我在辽源市东丰县.我想咨询未签劳动合同索赔双倍工资的事儿.我的情况是这样:2010年1月22日我入职(辽源市龙山区吉丰商贸有限公司)试用期3个月,底薪500 了去了,整个东丰县有几个签的,不和你签你不干就完了呗.”唉,维护自己的权益怎么就这么难.请问我这种情况可以要求公司赔偿双倍工资吗?谢谢! 那仲裁 ...
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公司，至7月底为试用期1.1万元/月，8月1号转为正式工，转正后工资1.5万元/月，口头约定不要求社保；于2019年11月13日签劳动合同，合同期限自 了0.5万，拖欠工资至今。 问题： 2019年11月13日前未签订合同，是否可以主张未签订合同的赔偿，赔偿几个月？ 是否因不发工资离职还可以主张一个月 ...
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我所在公司每天都加班四小时，星期六日都加班，工资不按劳动法深圳最低基本工资计算，我试用期未满一个月，进厂三天公司就要求签劳动合同了，我现在提出辞职，公司说要扣我七天工资，合法吗？公司要赔偿我应得的加班费用吗？这样的公司合法吗？...
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我在集团上班，试用期已过10天未签劳动合同，被无故辞退。而且在试用期内由于集团管理不当被打伤，医院开出病假条休息一周，未休息直接上班，如何要求公司赔偿...
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和一个月的违约金，还要试用期3个月也未给我交社保。我去工会协商，公司也不同意我的要求事项。事后我向劳动局提出仲裁，要求原公司支付未签合同的双倍工资， 一份民事案件，内容是说一个原告是执行总经理，主管行政人事，自己以用职权不签合同要求被告单位支付双倍工资。最终的判决是不支付。 劳动局看了后觉得这是法院的 ...
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想跟我解除录用，我已入职一个多月，有工资条及工作记录为证，但至今未跟我签劳动合同，当时有询问过公司说是得二三个月后，要等香港那边经理签名再传回来， 同意解除劳动关系，公司应该作哪方面的赔偿？我是10月号入职的。现在公司想我未签劳动合同之时说我过不了试用期，不再录用。要求我签公司发给我的离职信，如果我签 ...
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员工在公司上班未满一年，公司在试用期过后多次要和员工签劳动合同，但是员工觉得工资太低一直未签，员工现在想离职，是否需要赔偿改员工双倍的工资。...
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刚进公司，合同签一年，试用期未满，主管当初不及时提出，待试用期快满的时候提出，还让人失去别的工作。我能要求赔偿么...
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我是2013年8月入职现在公司，试用期一个月后，2013年9月签订了一年合同并开始上保险，签订日期2013年8月5日——2014年8月4日，合同 上保险，我可以要求公司补缴吗？ 2.2014年8月至今未签合同，我可以要求双倍工资吗？双倍工资是税前2倍，还是税后2倍呢？ 3.将近3年期间，从未休过年假， ...
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我从2013.3.15开始在一家国企上班，试用期半年，2013.9.15试用期满过后到现在2014.10.24一直未签订合同，但是五险一金一直是按时买了的，现在公司想把我开除，我怎么要求赔偿？是不是能要求11个月的工资补偿和经济补偿金？我该去哪里咨询伙食上告？...
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