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我们现有三位员工(原来一直是工勤岗位临时工)均已工作10年以上,但用人单位与我们签订无固定期限劳动合同,要我们与原单位签订解除劳动合同后,我们以前年限一年一个月的工资补偿,再与劳动派遣公司签订劳动合同,而后再派回到原单位上班,如果我们同意就放言让我们去告就是.我们该怎么办?...
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股份有限公司员工身份置换及竞聘上岗实施办法与岗位技能工资实施方案的通知》等相关文件精神,本人与公司采用“一年一签”的方式重新(变更)签订劳动合同。 终止劳动合同通知书。 综上所述,被诉人无视并违反《劳动合同法》,置申请人的合法权益于不顾,申请人经济乃至精神上造成了损害。申请人为维护自身的合法权益被 ...
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在公司工作了一年多,未签劳动合同,未购买社保,因之前有人告过公司未签劳动合同,最近公司准备裁人,就搞了一份”一边倒“的合同员工签,员工签,就让其签一份因个人原因放弃签订劳动合同声明,请问离职后若维权,会会因这份声明而得到赔偿?...
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从2017年5月入职至今没有签订劳动合同(我们签订合同,公司没有签,本月中旬我已经把我的合同拿回来了),公司一个中层领导无故要员工周末到公司义务上班(没有任何 备注:工资存入)、和钉钉打卡作为证明,但是证明打印作为书面文件,公司是盖章的,现在我要怎么办?有没有过时效?如果赔偿我应该会有几个月的 ...
//www.110.com/ask/question-13914922.html-了解详情
您好!我想问下我跟公司签订劳动合同,在公司工作了一年,现在我要离职了,公司合同也没有发给我。那么现在我问公司拿回合同,公司那边一直说在找,那么这样公司员工合同,属于违规了吗我相当于是被迫辞职,我是做销售的,然后公司突然来个优劣淘汰,刚好这个月业绩 ...
//www.110.com/ask/question-13910136.html-了解详情
您好!我想问下我跟公司签订劳动合同,在公司工作了一年,现在我要离职了,公司合同也没有发给我。那么现在我问公司拿回合同,公司那边一直说在找,那么这样公司员工合同,属于违规了吗? 我相当于是被迫辞职,我是做销售的,然后公司突然来个优劣淘汰,刚好这个月 ...
//www.110.com/ask/question-13910097.html-了解详情
希捷(现在后悔了,【也没用】)。 经过一段时间了解(没有培训),虽然谈了一下劳动合同,不过只是在第一个月快结束的时候才看到(大概也就差个2天吧),只是 多干活,要硬上,要挑战,的你锻炼。 (PS,工作期间有过一次刮伤,没人注意) 不过这些都重要, 主要的是,合同依旧没签订,工资没订也没法(确切说, ...
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B公司)。劳动合同与A公司签订,社保也在A公司缴纳。现在老板说要关掉A公司,让员工重新与B公司签订劳动合同。我考虑到重新签订,意味着劳动手册上要多一家公司的记录,也就等同于跳槽一次,对我今后求职有影响,所以我愿意重新签订。这样的情况下,我是否可以拒绝,并 ...
//www.110.com/ask/question-8493026.html-了解详情
律师您好: 我是一家外企零售业的员工。我与公司签订的是经过劳动局鉴证的全职合同。公司已经获批综合工时制。以往公司我的排班是每天工作8小时,每周 1.5倍支付加班费,法定假依然是3倍工资的加班费。每月加班超过36小时。继续履行原来的劳动合同重新签订劳动合同,原五险一金及其他假期福利保持变。请问 ...
//www.110.com/ask/question-7273161.html-了解详情
解除终止劳动合同证明的争议 员工在终止解除劳动合同证明中:”劳动关系存续期间的所有问题和经济纠纷达成一致,相关事项办理完毕,再有向仲裁和人民法院起诉的任何争议“签字,还能否就没有签订劳动合同部分申请二倍工资赔偿,仲裁了,就因为签了终止解除劳动合同证明,证明里面内容含有上述句,仲裁判定赔偿...
//www.110.com/ask/question-7154839.html-了解详情
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