的培训。经过政审，体检，文化课考试被成功录取，并缴纳相关培训费用一万多元。 2013年9月完成相关学业后，安排实习。先是安排到公交一修公司实习， 附院、郑州人民医院诊断证明、 公交公司车长工作卡 郑州公交公司《员工手册》 公交培训中心报名咨询视频、现场报名录音及郑州人民医院医疗诊断视频各一份看了这么多 ...
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公司除签订了劳动合同外还签订了培训协议，由公司出资脱岗培训了5个月，期间培训费用5500，机票和住宿费用11500.期间基本工资9600.现在由于个期间的 共19000.我想问的是 1、我必须赔偿违约金吗？赔偿的标准必须是依照培训协议的规定吗？ 2. 违约金是只有培训费还是要加上住宿，机票工资？ 2、 ...
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了一份培训协议，协议上面要求：2年内离职需支付培训全部培训费用。这个培训协议的劳动合同的附件，但是，我与公司未曾签订劳动合同，并且，公司虽然承诺买五险，但是 买，并且发工资是以现金形式发放。 这种情况，我是否支付培训费用，我该如何保障自己的权益，如支付培训培训是否可以要求公司开证明（如财务收据等）。...
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您好，我是一名大四学生，去年在校外某培训机构培训网络工程师的课程，总费用是1.78万，课程分三个部分，初级中级高级，其中初级和中级总费用是 退回12800元，去年11月份，我提出的退费申请，直到现在退费还没有退回来，培训机构一直找各种理由推脱，请问我应该怎么办？如果走法律程序的话，能让他们立即退还我 ...
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北京 我在一家公司上班一年半了，这家公司，一开始说给我们进行培训说是一年内进行四次，去的话就要跟公司签五年劳动合同，我就签了，现在我来 公司经营状况很不好每个月只给发最低工资现在我想辞职公司说让我赔偿培训费用20000，请问这合理吗，对于培训费用因为我就参加了一次请问我是不是只用赔偿培训费用的四分之一 ...
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公司的理由是培训课程太难，不适合我（真实的理由是培训协议要续签18个月的劳动合同，而我想近期离职）。之后公司以我不胜任目前岗位为理由要和我解除劳动 工龄（两年）赔偿我，但我也要赔偿公司为我支付的培训费用。 请问我需要赔偿公司培训费用吗？因为在培训协议里只有对于服务期的规定，并没有对于中断培训的规定。 ...
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培养了我，但是实际上我是作为一名正常职工进行了一年的日常工作，没有参加任何培训项目。 请问，要是进行劳动仲裁的话，我赢得可能性大么。因为日本的日常消费很高 的。在日的工资是由日本总公司丙方发放的，我这里有纳税证明。现在有争议的可能就是在培训上。 这个培训费用如何定义？ 是否是单位出具给我做了培训所花费 ...
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车间停工而停止（培训只进行了四分之一，已经停止5个月了，超过了原定培训结束的日期）。现在我的劳务合同到期了，因车间停工，我的工作有了一些变化，需要由正常 我认为培训是因为企业的原因停止的，因只进行了一小部分，所以没有价值。企业要求我支付培训费用，我觉得不合理！但现在辞职手续企业不给办理，我该怎么办？...
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为明年7月中旬）应聘者违约，公司将收取1万元的退档（三方协议及应聘资料）费用，入职后，签订三年的劳动合同，企业将提供30天的入职专项培训和 服务协议约定培训服务金额为3万元，员工提前离职将根据服务时间折算赔偿金额补偿公司培训费用。 请问：从现在开始到明年7月中旬前如果我违约要出1万违约金吗？还是另外再 ...
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本人应聘一家公司 与公司签订了一份培训协议 培训费用为4000元人民币 要求培训合格在公司工作2年 这笔费用就由公司支付 当时在签订协议前 公司给予的口头协议 （但这些并没有在协议上注明） 但到岗后 公司并没有给予当时承诺的底薪和工资 提成 我们当时一批一同培训的同事都想辞职不干了 公司要求我们支付 ...
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