但是现在我向公司提出退退出，要求公司退还全部加盟费遭到公司拒绝，请问我该如何解决，如果走法律程序应该怎么起诉对方，如有需要我会到北京总部起诉对方！ 合同显示，合同签署一个月后加盟费概不退换； 公司承诺，一年内收益不足十五万退还全部加盟费，合同中未显示，但是公司招商时宣传 ...
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的的半年后提出离职。（客户服务没有中止的）公司要求把后半年的提成还给公司。请问这样合理吗？客户每年都会续费的，一个业务员手上每个月也都会有至少十几个客户，如果按这么算， 的提成，算一算当月的工资都不够退这些提成的。例如：我1月到6月各签了一个一年的客户，我6月离职，这6个客户我得分别退6个月、7个月、 ...
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刚开始公司承裸上班有车接送，可是厂车接送只实施3个月后，就取消了。公司说只要在三个条件中选提供一个条件，就可以不作 任何赔偿。（三个条件：1.提供员工 年1月，公司就要停止厂车接送。（2013年10月搬的厂） 由于搬厂，公司地址要变动，公司要求员工在签一份《公司地址要变动协议》但有好多员工有签，我也 ...
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去续签劳动合同，因之前的一份劳动合同签完之后公司就收走了并没有给我，我也不知道自己合同是什么时候到期的，查询劳动局相关网站后发现自己的劳动合同已在12年6 ，以及工资收入证明都在他们那，我该怎么办？税单和交金的记录可以作为证据吗？可不可以公司违反劳动合同法38条的规定，要求做满一年给一个月的经济补偿...
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年12月31日，合同到期后上了一个多月班没续合同，现在公司要我续合同，我因为待遇问题不想续签，要辞职，公司要求我提前一个月写辞职报告，不然不发我工资，请问我现在还用提前一个月辞职吗？能交接完工作马上走吗？公司有权不发我工资吗？这没签合同的一个月能要求公司赔双倍工资吗？...
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考了国家中级资格从业证〉，在上了一个星期后，公司给新员工培训，培训分20节课，每星期1节课，公司还和我们签了一份{培训协议}，以培训为由要求员工培训完成后强制要求员工为其再工作18个月，如果没有工作完18个月，公司则要求员工[每位]为其支付300元/节课共6000元的培训学费， ...
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律师： 您好!咨询一下以上情况应该如何应对? 情况说明： 2010年2月5日，我公司小w代表公司通过链家地产中介与一套61平小二居一层（总7层）老住宅楼 其女婿代其处理，先前其女婿要求2天搬出，但我们续签即以前的合同都没说我们晚付房租，房东就可收回房屋。后其女婿谈好将押金折成一个月房租，让我们在6月5 ...
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去年10月份公司也没通知我续签，从进公司到现在一直未交三金的， 我现在向公司提出离职，公司竟然要求我一个月后才能走，并不发我这个月的工资 希望能得到大家的帮助 主要关心以下几个问题： 能否要求公司补交三金？ 未签合同，离职用不用一个月打报告 现在的公司是单休 ...
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年修订的《劳动合同法》规定：用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，要从用工之日起一个月后开始给付劳动者双倍工资。我的劳动合同是2008年11月8号 ，这样可以减少三百多元的个税，在此想咨询一下，我是否可以按照全额工资要求公司进行双倍赔付？ 希望帮助解答一下！ 不胜感激！虽然说没有续签劳动合同，但是公司 ...
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合同期间的双倍工资为由申请劳动仲裁了，过了一个月了，现在公司这边拒不执行仲裁这边的要求，那我现在该怎么办呢？我可以离职吗？离职后申请的仲裁还有效吗？还可以主张未签合同期间的双倍工资吗？现在仲裁这边只是受理阶段，仲裁要求公司提供写申请书，公司开始同意写，后面 ...
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