我在上海，我想咨询下女职工产假期间工资由社保发放，单位不发放工资。这合法吗？...
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孕妇休产假期间工资是按当地工资最低标准发吗，我是江苏盐城的...
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我的工资是6000，生育津贴3300，产假期间工资停发，请问，我可以要求单位补齐我的收入吗？如果需要补齐，请问遵循的是什么法律法规的第几条...
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单位领导的说法如下，不知道是否正确？想问问北京这块到底是什么样的？谢谢 1、因为有五险，故产假期间工资与单位无关，由社保中心发放 2、发放标准是最低工资标准 3、发放时间是假期结束后 4、单位只负责社保单位应缴纳部分，个人部分仍有个人承担，是这样吗？ 补充说明： 1、 ...
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我是事业单位职工，在休产假期间工资全额领到，但生育险部分只有3千元，还有8千多是打入单位帐户的，问领导说是汇到财政补充入工资的，这样合法吗...
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社保未缴纳满一年，女职工在工厂上班产假期间工资是否则正常发放，是保底，还是平均工资，...
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你好！我在一乡镇医院上班，今年11月生二胎。请问产假期间工资如何计算？绩效工资和其他补助是否可以全额领取？如单位不给发放应如何维权？...
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我14年生的小孩，产假期间工资有照发，但生育险中的生育经贴单位不给，说是发了工资，所以生育险报销的生育经贴部分要补贴给单位，请问合理合法吗？...
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张律师您好，我单位给上的生育保险，产假期间工资单位发的，医保保险的生育津贴单位扣下来，不给我，而且生育津贴要比工资多，多出来的生育津贴应该给个人吗...
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我是农村户口，在上海公司给交三险，没有交生育险，公司把生育险和工伤险补偿给我了，现在我怀孕了，休产假期间工资怎么发？是按平时工资标准发吗？...
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