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上)也不曾,现在不征求的同意要把调离,要求把提成愿意服从调令,公司声称没有赚钱,没有提成,但是根据会计的账本是绝对有提成的,公司直接把 单位,公司说不服从调令就不在安排工作,还要搬离公司,现在一直这样僵持着,不知道该怎么办才好,有人说可以以社保为理由提出辞职也可以要求经济赔偿 ...
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一个月后根据能力再协定。因为春节原因,到一个月的时候大家谈及此事。年后谈工资及合同问题。公司老大一直没明确。个人要求按照每月基本工资一万元,对方答应。刚好赶到 老大说,工资已经发了,他会想办法的。后来每月按照1万的标准发的工资。一月份的时候,公司社保但是一直没签定合同,每月工资是公司以法定 ...
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公司发生合同纠纷——合同盖章签字,社保一直拖延交。跟公司闹得有些不愉快,老板让不用上班了,但是辞退书,理由是又没有应聘你,你哪来 的员工。 请问:1.这些照片(考勤表照片、寄到公司的包裹盒照片、东西寄到公司的购物信息照片、与同事的照片、公司档案柜和环境照片、放在电脑上的个人工作文件 ...
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当然签了一份为社保而用的劳动合同。但是,五险还是按照当地最低基数来购买的。 因为该公司常年拖欠工资(几个月不发),加上一直没有加班费。所以想 ?按照提供的上班时间,每个月付给的加班费是否为2000+(不含基本工资)?大体算了下是否为5W+呢? 保险期间的保险补偿金或补缴? 购买保险期间 ...
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金桥日用品经营部的公司打电话让去应聘小货车司机,应聘地点:南阳路北环清华园16楼178室。 当天去应聘,经面试合格,要求入职前必须一份商业保险 一个月后转正,工作满两个月缴纳社保、住房公积金,并退还保险费用。要求工作前必须岗前培训一个星期,帮忙装卸货物,而后会派一辆车负责市区内货物配送 ...
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销售工作,2016年8月底离职,走之前公司拖欠了5/6/7/8四个月的工资加提成,在职期间一直签劳动合同,也社保,但有其他资料可证明劳动关系。离职 催促之下10月底之前发了基本工资,但是4个月的提成一直拖延不发,现在找理由说拷贝公司的资料,在发提成之前需要签一份协议才,至于协议什么内容也不 ...
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住院费理赔及身故险理赔款,当初购买时指定受益人。 3、公积金销户退回的住房公积金(含每个月公司所交及个人工资扣款所交)。 4、社保销户退回的个人帐户资金( 、丈夫和孩子三个有两套房子,但是丈夫过世后房子才分下来。这种情况婆婆是否可以不把房子与孩子? 另外,他家人在丈夫病中,趁不在场时, ...
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过度有关?)(2007年进厂到现在公司任何医疗保险或社保),爸在医院ICU时公司曾说会一直治疗到爸康复,但才过十几天, 后,公司已经重新注册,那么现在因为徐先生没有工作能力,单位可以不再和他续签合同,但是按照劳动法的规定,应该补偿徐先生至少2个月的工资。 (案例2) 上诉人驻马店市白云 ...
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你好,想咨询一下,本人在一间公司工作满半年,因和老板发生争执,被立刻辞退,但工资一直结算已拖一个月了不公司社保,但没有签订劳动合同,现在说可以结算,补半个月工资查过一些资料说是满半年的是只补半个月工资,但是两倍的半个月也就是一个月,不知道是不是这样计算,求解...
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你好,离开以前工作单位已经有2个月多,老板一直工资,本来有5千多,现在他只2千多,不同意,但是公司是小公司只有几个人,无打卡也无工资条,社保证明不了与他公司的联系,现在申请劳动仲裁,当时也签劳动合同, ...
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