正式员工，转正规口头说的，没有书面报告！员工有要求需要把派遣的工龄累积合同内不同意加在合同没，写证明同意派遣工龄，员工需要加上累积，公司不予支持，员工拒绝！今天11月30日合同就到期了！28日找她协商，她拒绝谈话，按他的要求写就签合同，不然不签字！我想问下，这样要怎么办理，按照规定需要給补偿吗 ...
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旷工为由解除劳动关系。 1、请问我当初拍的解除劳动合同的通知书的照片能作为证据吗？ 2、员工提起诉讼后，公司拒不承认。理由是：说当初只是协商，因员工不同意就 能是单位想证明送了就送了，想证明没发就没发吧？ 3、后单位又发到岗通知，要求员工回去上班，否则以员工不再上班，提出以旷工为由解除劳动关系。如果前 ...
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在试用期内，老板因我发现前任3万元税款错误，要求我前去税局解决，在次日与我签订合同，合同书记载：10年7月13日入职，合同期限2年，岗位财务，每日 留下给我签收的资料，未作签收，还包括我接任后的会计凭证都在公司。不服准备上诉，他又交了个员工手册，如果证人证明已经公示，而我确实未见过，以谁说的为准呢？...
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人事经理却说按照合同要求，要我赔偿一定数量的违约金才能给我开离职证明和交还档案，开始说要赔2万，后来松口说至少要赔3000。 合同上确实注明了新员工在合同期未满的情况下辞职要交违约金，但是上面也写了每星期有一天的假期和公司会对新员工组织培训，这些我都没享受到啊！本人工作至今除了请假连国庆节 ...
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公司员工要去参加特种设备考试，大多数员工都是初中高中学历，因此，考试中心要求我们公司统一开具学历证明，领导让我写，但是我以前从来没写过，不会写。所以在这里请教一下学历证明应该要怎么写?...
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综保，拒绝给我办理城保）于是，我拒绝了调岗要求，并写了辞职报告。 认真做完交接工作以后，我写了一封经济赔偿诉求的邮件给老板，内容如下： 1。 但是我能提供工资单还有个人所得税纳税证明。请问申请仲裁的话，可以被支持吗？還有，公司老板的一个副手在今年大概五月份的样子，突然就把所有员工的考勤卡销毁了，大概是 ...
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公司一员工前来要求申请工伤认定，根据他提供的情况说明，他于早上上班途中，驾驶电瓶车，在下坡时不慎行至油污带滑倒。 根据《工伤保险条例》十四条 是不是交通事故？能认定工伤吗？是不是虽然交警出具了“道路交通事故认定书”，也不能作为交通事故认定证明？不能算作“非本人主要责任的交通事故”？ 交通事故证明是不是 ...
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的报酬少（从2009年3月1日至今我每月1070元），由于本公司是私营企业，员工不多，因工作需要，员工天天外出工作（基本都是两人一起），公司规定由员工 ，我想确定一下补偿金额。我还想问一下对于加班工资如何要求公司补偿？加班时间是我自己记录的，很多时间都没写到出勤表上（出勤表里没有加班时间这一项），但有 ...
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制合同。设置的绩效目标根本无法实现（但无法证明这个概率）。实则是变相降低员工薪资，而逼员工辞职，不予赔偿。（劳动合同法写的是平调或上调工资不续签，才不予 ！麻烦请简单告知下，我有什么理由去要求协商赔偿金？ 所谓搜集证据，是不是就是公司的往年业绩，以及目前的情况，来证明公司定的目标是无法实现的，实际是在 ...
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填写的离职原因为“部门调整岗位辞退”,有部门负责人、行政、财务签字，但交接表经公司要求必须本人填写，且级别未到主管级不需要报备人力资源和总经办签字盖章 签订的业务合同的电话证言录音，证明周六日在公司带领客户参观考察，签订合同文件等，是否能作为加班证据？ 3. 公司所签劳动合同写的是标准工作制，但是在 ...
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