保安公司上班，保安公司和大型商场签的合同必须人数够，我干了一个月没有按公司规定提前一个月打离职要走，如果走了人数不够，队长说现在走了一分钱没有，这合理吗？听网上说没有提前通知，如果造成公司损失，才需要赔偿，这个由公司举证。你有权要回当月工资。我担心保安公司会以人数为由，商场扣 ...
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保安公司上班，保安公司和大型商场签的合同必须人数够，我干了一个月没有按公司规定提前一个月打离职要走，如果走了人数不够，队长说现在走了一分钱没有，这合理吗？听网上说没有提前通知，如果造成公司损失，才需要赔偿，这个由公司举证。你有权要回当月工资。我担心保安公司会以人数为由，商场扣 ...
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，不加班就扣全勤且罚双倍工资，还没有节假日加班费，公司说离职要提前15天告知，那么法律规定的3天还适用吗？并且现在一个月了，虽然签了合同但公司并没给属于我们的那份合同，据说离职的话，还会被扣半个月工资，请问他们这么做对不对，我如果4月20号离职的话，是给我全部的工资还是只有一个月的工资？...
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，不加班就扣全勤且罚双倍工资，还没有节假日加班费，公司说离职要提前15天告知，那么法律规定的3天还适用吗？并且现在一个月了，虽然签了合同但公司并没给属于我们的那份合同，据说离职的话，还会被扣半个月工资，请问他们这么做对不对，我如果4月20号离职的话，是给我全部的工资还是只有一个月的工资？...
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我们公司规定在书面提出辞职后需再继续工作一个月才可离职，我想工作半个月后提前离职，公司说那我需要倒赔给公司后半个月的工资，也就是说我拿不到后半个月的工资很正常，但是还要给公司赔钱，请问这是否合理？？...
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与公司签了劳动合同，但没有给予劳动者一份，算违反劳动合同法吗？以及想离职，用人单位以合同签订说要做满三个月再提前一个月通知用人单位离职， 为由劳动者要求提前解除双方劳动关系并要求用人单位支付本人剩余工作的工资吗？如果按照律师的说法不算很违法什么的，推迟了但是发了，这样签订的劳动合同就如同一张废纸似的 ...
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那 我现在要辞退 他不同意 非要再上完一个月的班 我是学生 每次晚班都特别晚 才能下班 一般11点 有时候 快12点 还说如果非要直接走 就算是解雇我 会进档案 实习期还有快两年...我满18岁了 不知道他说的会进档案是不是真的 一直跟我强调公司规定要提前一个月打离职报告！可是我就是兼职啊！也不是全职 ...
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1.在劳务协议没有盖章（协议在自己手上）的情况下，要向公司拿赔偿，是一定要去山东的劳动纠察大队吗？还是说在广州的工作地也可以向当地劳动监察大队提出申请？2. 3，公司有很多罚钱的规定，感觉都不合法，怎么举报，如果在工资里被无理扣款，如何追回？4.离职的时候，公司要求提前一个月通知，公司犯了以上几条，还 ...
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同事转正的的机会。公司说给我们半个月的工资作为赔偿，要我们签订协议。协议内容为我们协商解除原劳动合同，最后工作日为8月23日办理离职和交接工作。公司 协议！ 我们心里很不平衡，公司既没有提前一个月通知我们，也没有按照国家法律和当初的合同规定赔偿1个月的工资。我们现在该怎么办？如果申请仲裁，赢得几率大么 ...
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一下公司的规章制度，让我签了字，（没有公司公章，只是公司的一些规定制度，上面有写如果离职，需提前一个月提出，）并说押金什么时候离职公司会退还给我，并手写了一份 ，先申请再离职，所以押金和这十天的工资不予退还，可是公司并没有给我办入职手续，也没有跟我签订劳动合同，请问，公司这样做合理吗？我要怎样维权?...
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