欠我的工资11万，就目前的情况看去10次也不一定能拿到工资，还不知道能拿到多少；而且时间一久到时人家爱给多少就多少，可能到时拿到的工资还抵不过 ，政府工作组为了解决各方的矛盾或照顾到各方的利益，会对用人单位的欠发工资、社保费等打折支付。请这样是合理全法？因为同样的地方差不多一样的案件，工作组就打拆支付 ...
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工资支付记录的姓名篡改成我婆婆的名字，这是我在对方提供的证据中发现的，工资支付记录显示：领导签名即日期（2007年7月30日），在我婆婆名下造了 ？ 学校领导以2007年7月30日至2008年9月没有我的工资发放记录为由，拒绝支付这段时间的低于最低工资标准的差额部分。我认为学校领导篡改我的工资发放记录 ...
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律师，您好，我想咨询一下，加倍支付利息的起算时间能够搞明白，但是结束时间是不是最后还完本利的时间呢我于2007年给一个朋友借了6万元钱，原本 钱，没有办法我于2013年10月要求法院再次执行，法院给他所在的单位发工资的银行发文冻结了他的工资，每个月扣7千元钱，法院的法官要求我自己来计算延迟支付欠款的 ...
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，正常工作小时是174和208小时。正常工作时间的工资都是3500，另外还有就是休息日（星期天的加班小时）和加班费。+全勤奖 现在我想要公司支付我超出正常工作小时的加班费。这个加班费是按1600的基数算，还是按3500的基数。谢谢...
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我自动辞职是否可按用人单位未及时足额支付劳动报酬的，来要求公司补偿金及补足差额工资。我工作时间是2年。基本工资+岗位工资=1700元减去公积金.养老保险409元才 能扣除的部分吧。而公司明显是扣除了我的一部分加班工资。这是否构成用人单位未及时足额支付劳动报酬？如果据此辞职我可否要求公司补足差额，及要求 ...
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证明没有工资表和收条等（原告所在公司员工并不多所以没有工资表），应按当地行业平均工资支付赔偿。 后经法院3次开庭后判决支持原告按城镇户口赔偿误工，护理， 保险公司还有上诉的理由吗？ 2第10天了还有可能上诉吗？如果最后剩5天时间上诉，根据我的情况对方大概会提什么理由，我会有败诉的可能吗？如果保险公司 ...
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不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付劳动者工资报酬； 请问, 这个周末加班费, 公司可以延期多长时间之后, 如果安排不了调休就必须 但是，我们还有不少没有发生的“非法定年假"呢。 那么公司最晚应当在多长时间之内如果安排不了倒休，就需要付加班费给我们呢？ 看样子是要打水漂 ...
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的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 二问律师，若公司否认先前工资约定，是否应同工同酬？法律上“新招用的劳动者”说的是试用期内的劳动者吗？ 三问律师，若超出社会必要劳动时间的劳动量天数，造成公司损失，公司应给报酬吗？没取得相应工作业绩，工资应怎么发放？ 根据《工资支付条例》，单位应依法 ...
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。因为多次在上班时间睡觉，单位领导发现后给予口头警告，希望李某能改正，但李某却依然我行我素，最终在2008年12月22日被公司辞退，12月份工资支付1100元，2008 数据都是怎么算来的啊，望大家解释一下，拜托了！未签劳动合同我知道要支付双倍，我问的是加班费用，保安入职的时候我们就协商好了是每天工作 ...
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月以及变更营业执照后的3个月，请问我能不能以我正式变更营业执照后的时间支付双倍工资来进行辩护？对方根据民法通则第44条和第106条规定：民法44条： 的义务，属企业重要事项变更内容，而企业未到工商部门变更导致目前本人申请双倍工资受到损害的属企业过错，应当承担相应的责任，应该由转让后的公司进行理赔来进行 ...
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