仍在公司上班，但未续签合同。 1.因个人发展原因，我现在准备辞职，之前合同上要求需提前30天通知用人单位解除劳动合同，不然需要支付一定违约金，但我未续约，是否可以不提前通知直接要求用人单位给我办理离职？我是否可以根据劳动法第八十二条主张我3月到今天的双倍工资？ 2. ...
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在用人单位，用工合同没到期需要离职的要提前一个月提出书面申请，我提前半个月提出书面申请离职，公司副总和公司总经理同意并签名确认我离职单上面的离职日期离职 但现在公司说我提出书面申请未到一个月就办理了离职，需按旷工处理，不给我发工资，请问这事怎么办？我是按照我离职单上面写的最后工作日作交接的，并且有公司 ...
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我的情况是这样的：我在原单位没办离职之前找了个新的单位上班。在和原单位办理离职以后新单位确因为原单位没有給我退保而辞退我。他们这样做合法吗？当时新的用人单位怎么不说明这种情况呢？而且在新单位培训了三天才这样说...
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您好，签了劳动合同，还没有上班，不想去了，我需要去用人单位办理离职吗，如果不办离职会影响我下一份工作吗...
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其他欠款，单位有权从补偿金中扣除；签订协议后，劳动者不能再因原劳动合同的履行、解除向用人单位要求支付其他任何费用、补偿或赔偿）。下面就存在争议了，其一， 2016年6月将我公司手机关停，导致我再也无法联系原供应商。因我无法提供票据办理离职手续，现公司要求我承担这4万多元损失。其二，我在进行劳动仲裁时未 ...
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你好，请问用人单位无缘无故解聘，本人想劳动仲裁，是不是先办理离职手续之后就无法劳动仲裁了？还是需要先办理离职手续？可以领取失业保险金？补偿金的金额是什么标准？...
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元。 2、现在交辞职信已满30天。去办理离职手续，单位说要交纳2万元违约金（工作了一年），否则不办理离职。 3、然后就到当地劳动局咨询了一下， 第二十二条 和第二十三条 规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金）。 2、如果单位起诉我赔违约金，单位胜诉机会大吗？还有一个问题，就是目前 ...
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您好！我想咨询些问题。关于试用期辞职和用人单位的问题。本人提前了10天填写了辞职申请，然后催领导批示，办理离职手续。可是公司说，要等1个月才可办理 我选择题，要么留下来工作多1个月等招到人，要么克扣百分之40左右的工资，我觉得不合理，没有接受条件。我想请问，假如我现在离开公司属于自离吗？我的工资可以拿 ...
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老师您好！本人和用人单位签订的是6个月试用期的劳动合同。到快满3个月时，部门经理找我谈话，说我试用期考核不合格，让我办理手续后离职！由于我在公司工作三个月期间，公司没有为我缴纳社保。所以我问人事，我离职后，公司能否补缴这三个月的社保？人事回答说：公司试用期是不给缴纳社保的，也不给 ...
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，按照法律规定？我与公司的劳动合同关系是否已经解除？现在公司不肯给我办理离职手续，不肯出具解除劳动合同说明，导致我无法正常应聘其他公司。公司提出要求 现在提出是否合理？事实上我与该公司是否已经无用工关系？他坚持不给我办理手续是否合法？ 我咨询了12333，她们说用人单位可以随时提出这样的要求，且不需要 ...
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