铝业有限公司 工资压两个月，除外还工资发放不准时！工作加班率占百分之九十五，没有休假和加班补贴，还经常给员工施加工作压力。政府进公司考察，利用封口费要求员工用 承担百分之二十的医疗费用。我父亲在工作期间得了肺癌晚期，公司说要用尽我家底来看病实在没办法了公司才出一份力！ 劳动合同只签个名字！其它都不明示 ...
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，“关于处罚李某的决定，内容大意为要李某赔偿损失10333元，不赔偿就停发工资待遇，直止扣完10333元为止。”这由于当天内部人员透露给李某听。李某 不再踏入公司的门口，也不做任何交接，因为想到公司做事不商量私自行事已经够气愤在心。 于是公司在23日召开公司员工会议：“宣读关于处罚李某的决定及认为李某 ...
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了。请问公司没有提前通知就解雇我，是否应赔付经济补偿金？如有，应该怎么算？公司变更名称与法人，对支付赔偿是否有影响?如有影响，我該怎么维权？3、合同 本地最低工资标准），绩效工资考核发放办法写的是按乙方的业绩和甲方制定的相关规定考核确定。但是事实公司并没有相关的考核文书给员工传阅签字，只是口头说了下。 ...
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是这样的：我们是一家旅游开发有限公司，公司拖欠我们六个多月的工资，我们公司目前被另一家公司合并，目前新公司发放了全部基层员工的工资，发高管的时候，公司以没 月了，公司在黄冈黄梅，我们都是武汉人，到目前为止公司的门被工程施工队封了，我们没办法呆在公司，所以我们现都已回到武汉了，仍然没领到工资，2012年 ...
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和房间监控能匹配起来）、工作名片、几个月里的几本销售单据（有客户签字公司公章） 现在担心的是因为那个U盘由被诉人随身携带，怕劳动仲裁委来的时候被诉人拒不 解难，不甚感谢！工作单据不是照片，都是原件 整理一下提问：最后赔付金额的确定是应该由我们提供工资信息呢？还是由被诉人提供有我们签字的工资发放单据？...
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您好： 我是2009年2月份进公司的，从进入公司后公司就一直没有和员工签劳动合同，每个月发工资的时候都要拖半个月二十几天的。从7月份 老板的工厂没有任何关系，这里的工作也就是老板做的一个小生意也没有任何证件（发工资是以老板工厂的名发放的）。所以我们在这里办公都很难见到老板，在这里负责我们工作的是一个老 ...
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2013年江油政府和企业发文，要求从工会费用里面列支，给每位正式员工发放一台电视机顶盒、价值540元。而且领机顶盒时上面也是写的免费，当时考虑自己以后承 我们单位收款了，到现在才来向我们公司收款。现在公司又没得办法走这笔账。于是就在1月份，未经员工本人同意，就在我们员工的工资里面扣了，请问：这样合法？ ...
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公司在2014年3月份把大家遣散了，因公司运作不当，无资金发放工资，一直拖欠，现在2015年1月份了，全公司人的工资也没有拿到，我们都去仲裁了，但是仲裁的时间特别慢，上庭公司老板也不出面，现在还有什么办法解决这个事情呢，（另外公司的法人是老板的儿子，如果仲裁院强制执行，听说只会去查 ...
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，签署的时候是一式两份，但是一年多都没有把合同书递交到我们手上；试用期3个月，工资发放起初是不通过银行是公司网上转款，近三个月是通过银行发放，考勤是指纹打卡 ；而现在公司要辞退我们，还手写了一份工作交接内容，我们应该如何保护自己的利益，能不能申请让公司赔付双倍劳动报酬，或者有别的更好的办法，万分感谢！...
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拿不到工资！亲们，你们的单位也这样吗？没关系吗？有没有什么办法？就怕工资表上的金额和自己拿的工资不一样，因为这牵涉到加班费的问题，因为我们单位发放加班费是以上海市最低工资标准支付的。单位怕员工以后维权吧.因为我们的工资远远超过最低工资。...
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