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马律师,你好。本人现任职于一家外资企业,公司规定加班算调休,一年之内没有调休的时间过期作废,在这期间公司没有安排我调休,现在我自己提出要调休,领导以人手不够为理由,没有批准。现公司要作废我剩余的加班时间,公司这种做法合理吗?我可以要求公司支付加班费或者延长到期时间吗?公司要求我加班我可以拒绝吗?...
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马律师,你好。本人现任职于一家外资企业,公司规定加班算调休,一年之内没有调休的时间过期作废,在这期间公司没有安排我调休,现在我自己提出要调休,领导以人手不够为理由,没有批准。现公司要作废我剩余的加班时间,公司这种做法合理吗?我可以要求公司支付加班费或者延长到期时间吗?公司要求我加班我可以拒绝吗?...
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调休式,这个月我23号之前休了一天,跟领导商量好23 24 25号调休回老家,结果现在回来上班公司贴出告示说24号公司有部门来检查人员不够手忙脚乱,后来又写到调休不能超过两天(之前从来没有讲过,也没有明文规定)而且就算只能调休两天24号检查也不关我的事啊!就这样把我辞退了 ...
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周末基本加班而且公司还让自己安排加班。周末加班这么多年每天都很忙,也没有调休和给加班费,刚去年我们老领导不做了。刚我有事情请了一天假扣钱,我到 这是很合理的要求吧!一起我不说了去年一年周末加班要不给我调休要不给我加班费,公司不同意去年加班调休和加班费,现在开始支支吾吾可以,我想要我去年加班费公司不给那 ...
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培训时,未接受相关教育。至今已经两年多了,还不知道这项规定。 据了解,公司从我入司有,对此文件进行过两次更新。有贴在公告栏,但是没有邮件通知 我还有70个小时。 由于工作繁忙,以前加班的时间一直没有安排调休。 在我申请加班调休时间延至2015年时,公司以上记规定为理由,把我的加班时间清零。 人事部同事 ...
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公司规定主管以上的员工都不能写加班申请,加了班只能选择调休,本来能休息的时间就不多,堆积的调休时间已经80多个小时了。 平时周末加班就不给加班费只允许调休,比例是1:1。今年国庆节将至,公司说了前3天必须加班,而且不给加班工资,只允许调休,而且是只能调休3天,也 ...
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经理离职,我一人承担两人的工作量,一年间累积了大量加班时间,因为公司规定加班只能按1比1的时间调休,不发加班工资。因此到今年4月中旬新的经理到岗,我才 公司按劳动法的规定,加班的时间按工作日1.5倍,假日2倍,节日3倍的时间折算成调休时间补算给我(因为我这段时间正好需要请长假),去年2月至去年4月的 ...
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前段时间北京两会,我们公司因为属于污染企业,放了13天假。公司要求我们调休,每天延时3个小时调休,周六全天调休。想问,我们可以选择不调休并且不安欠勤算吗?因为时间太长了。还有利用延时调休这样合法吗?...
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加班换的调休必须公司安排那天调休才能调休吗? 而且个人加班调休必须要找理由吗? 这是劳动法新规(2017)?...
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仲裁的,后来公司答应给我一个月的失业补偿,说工作到八月底,公司规定加班是没有加班费的,可以调休,截止到八月份我的加班时长是接近30个小时,八月二十多号 给到我,还有之前说过的加班可以换成加班费的,也没有了,说是公司规定只能调休,不调休就是自动放弃了,这样的情况我要怎么做?申请劳动仲裁我可以要求得到应有 ...
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