合同可以解除。第十九条 合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议；经甲方批准，乙方到境内外非 ： 1、患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期的； ...
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时候冒出来两份说是我签过的劳动合同，我很确定不是我签的，因为那两份合同签的两个名字十分刻意的一样，而已看就不是随意签名，也找朋友私下鉴定过并不是我的签名而是被人代签的，可是仲裁选的鉴定机构却鉴定出来是我签的。我知道很多总裁办和公司有穿连裆裤的可能。本以为走司法会还自己清白和 ...
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我上班被强碱烧伤，两处工伤，已经做了劳动能力鉴定，身上为9级，眼睛没有评上级别。合同到期单位不愿与我续签，但我眼睛很快需要手术。请问：1.劳动能力鉴定完毕后的后续治疗期间公司有权不续签合同吗？2.劳动能力鉴定证书未下达之前我去手术，单位有权不续签吗？谢谢...
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和绩效工资,还有拖欠半年多的社保,金额近10万,因为我个人拿的那份合同已丢失,公司篡改合同日期,我申请笔迹鉴定,鉴定当天公司又避而不来,一直调解不成,劳动 给我压力,导致我只能等待劳动仲裁结果,但是劳动仲裁最终给到的结果只是要求公司赔偿所扣的工资和二月份的工资,仅1万左右,劳动合同赔偿、绩效工资等都 ...
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固定期限合同（因为工作期限处当初是空白的），另外如果鉴定结果，公章是后来加盖上去的，那么是不是也可以认定，在单位没有加盖公章以前，仍然按没有和我签订劳动合同（当初只有我自己的签字，单位没有签字和盖章),赔偿我双倍工资....情况就是这样的，诚心恳请律师朋友们，指点 ...
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我与企业在2005年鉴定的无固定期限劳动合同，2011年企业换了新的法定代表人，并将合同重新鉴定为无固定期限劳动合同，那么在2011年之前的工龄能得到赔偿吗？...
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：我父亲与04年开始在该单位工作，刚进去的时候签订了一份为期为3年的劳动合同，3年期满后直到现在未续签任何东西。也就是07年开始没签订劳动合同是不是 导致左手缺失一指（中指）食指和无名指虽然已经连接上但是至今不灵活，工伤鉴定部门鉴定为8级伤残，鉴定日期是在6月份，但是7月我父亲又去该单位工作，现12月 ...
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意外保险了，交完后在单位上班几个月后受工伤了，单位申请工伤工伤认定两次劳动能力鉴定，鉴定结论与医院诊断证明不一致，后来去保险公司申请司法鉴定， 部门也没有给定残，按照劳动能力鉴定――职工工伤与职业病致残鉴定标准十级里有两条，按照人身保险伤残鉴定标准，司法鉴定部门说不够，那么按照保险合同里写人身保险伤残 ...
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，出现工伤了，补充认定工伤认定决定书都认定工伤，鉴定部门就不给定残，按照职工工伤与职业病致残鉴定标准够伤残等级，劳动人事委员会又给做仲裁调解书和调解协议书，调解书都不是受伤职工签字手印，他们解除劳动合同了，从劳动人事委员会要劳动合同本他们说没有，又说在 ...
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及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 第十七条 继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。 乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的应当承担赔偿责任。 第二十八条 解除、终止本合 ...
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