工厂,没有注册有限公司,我已经工作了两年,没有签定任何形式的就业协议或者劳动合同,只是在这里打工做业务员,然后每个月拿工资,几乎所有的规则都是工厂老板定的 结算方面有一定问题的,协议里面有关于工资结算的问题,但没有写明细,意思是,只要我签了这个协议,那么工资方面应该给多少就是工厂说了算.而我不能再追究 ...
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下明确的书面通知，而且二月份才知道1月份的任务，如果申请劳动仲裁，是要他赔偿多少工资呢？另外我发现我的但是也没有书面通知，他现在就说没完成任务，不给 一份，而且里面的工资是写的1510元，可是我实际工资每个月底薪只有1200元，这算不算是违反劳动合同呢？请问我现在要怎么处理？经济补偿金跟应该给的车费是 ...
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我在一家劳务公司开叉车工资以计件算，领导在我休息时帮助其它班的人工作没有计件工资，我在工作时带有情绪说我不服从安排，领导说给我五分钟时间考虑做与不做，不做就开除我。签订的合同有两份，两份都在公司，合同上面没有写清楚多少工资，请问在没有与公司解除劳动合同时开除员工是否合法，我应该怎么办？...
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我在一家新创建的公司工作，已经上班两个月了，没有签订合同。本月25日本应该发6月的工资，但是老板拖到27日才发，而且只发了一部分，另一部分什么时候发迟迟没给 我很担心剩余的工资他会拖欠，由于没有合同，我想让他打个欠条，能具有法律效应的。请问我该怎么做？欠条上能否写到期不付需支付违约金？违约金多少为宜？...
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是大专生。去年一年，工作环境调整，全年加了48天班，但是收入还没有14年的工资高，之间找领导反映这事儿，可是不了了之。今年1月份就回公司，公司要求将原有的 让我自己辞职走人。我这种情况的有5个人，请问如果打官司要求解除劳务合同，要求公司进行这9年工龄赔偿，打官司钱大概花费多少钱，胜率应该有多少，谢谢！...
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！我公司一员工即将生产，她是2013年11月进入公司，2014年3月正式签员工合同，2014年4月公司给她买社保，所以到现在社保也未缴满一年。社保未 社保局不予以支付员工产假期间的生育补贴，该员工与公司签订的合同有写基本工资是1500元，所以想咨询一下，该员工的产假工资应该由谁承担，以及应该发放多少？...
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工作时间是12小时现在受伤了厂里却发我八小时的基本工资。合同上也写的1170以上。认定的时候厂里写了每天工作八小时基本工资1170。实际工人心里都是知道1800的。 的概率吗？厂里发我这样的工资合理吗？我只做了第一个月发了2700块。没有加班招聘也写了2700～3500每月。请问我停薪工资应该是多少。...
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资料什么的都已经交到法院去了，请问我们现在应该怎么办？该从哪里入手？（劳动合同社么的都没有给我们，就是财务经理写了张欠条具体的金额没有写清也没有公司的盖章，只有财务经理的签名，不知道有没有用）如果要请律师大概费用是多少呢？拖欠的工资也就5000不到。...
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违反了合约，要交2000的违约金。当初签的合同上面只写着我应该做什么，必须在公司干满一年才可以走，而没有写我的工资方面的信息，我觉得这是违反了公平的 一下，这份合同在法律上来说是合法的吗？是不是有效的合同？他们起诉我，我有多少的胜算？谢谢律师的帮忙，我现在感觉很无助。希望能尽快回复我。谢谢。补充一点， ...
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有 、公司没给、现在仲裁能否要到经济补偿金和“额外经济补偿金”吗？ 对于证据 我有 工资银行明细、公司开的工作证明、同事证明（没地址有手机号可以吗？） 、 排 怎么办、仲裁申请写的时候应该着重注意那些、以免有问题？《请人性回答、谢谢》在请问下 公司 没给给我卖社保、 没签合同 、公司一般会被罚多少钱（ ...
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