才给我结算工资，后来合同方一拖再拖，至今未结算，所以我也是至今没有拿到自己应有的劳动报酬。本来按照合同，在收到我们的货物后，需要再7个工作日之内结清合同款。合同方 ，老板一直拖着我的工资）。我想请问一下，我老板的这个做法是否有违反劳动法的相关规定。如果是，我该如何正确讨回属于我的合法的劳动报酬。谢谢。...
//www.110.com/ask/question-1715476.html-了解详情
，应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。 计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班 如果用人单位安排其在10月7日加班1天且不能补休，由于当天属于休息日，因此其加班工资为：2000（元）÷21.75（天）×200%×1（天 ...
//www.110.com/ask/question-1573008.html-了解详情
日-2008年11月30日给我签了一年的聘用短期合同工（按劳动法给我签的属于无效合同），04年元月——07年的11月30日期间没有给我签合同，从08 赔偿？怎么来计算？合同里面有一条（乙方被聘上岗后享受本岗位的劳动报酬，劳动报酬中包括单位应负担的法定社会保险，法定社会保险经双方协商，有个人自行缴纳）。 ...
//www.110.com/ask/question-62548.html-了解详情
人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，第四项：“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动 想主张07年8月1日以前的诸多权利。请问：这种劳务派遣关系是否也属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，第四项中所讲的劳动关系存 ...
//www.110.com/ask/question-49270.html-了解详情
问题： 张某等6人与某中学之间的关系是否属于《劳动合同法》的适用范围 ?为什么？张某等6人机谋县中学教师,自1991年起即在该中学任教,与 的工资低于当地最低工资标准应补足低于最低工资部分,即向县劳动争议仲裁委员会提出申诉,要求裁决该中学支付6人经济补偿金和补足多年来低于最低工资标准部分的劳动报酬。...
//www.110.com/ask/question-247749.html-了解详情
费用？劳动仲裁是否受理这类事件？用工协议内容如下：（这份合同是属于劳动关系性质的还是劳务关系性质？） 鉴于乙方（男、女）已超过（60周岁、50周岁 岗前教育教材》内容，自觉遵守全部规章制度。如有违反，自愿按章处罚。 三、劳动报酬 第六条 乙方试用期的工资标准为 元/月。乙方试用期满后，乙方的月工资为 ...
//www.110.com/ask/question-10705827.html-了解详情
用工之日起建立。（用工之日是2013年9月25日，公司没有在2013年10月24日之前与我签订劳动合同，属于违反该规定） 2、公司违反了《劳动合同法》 条的第二三项规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（劳动合同法 ...
//www.110.com/ask/question-3391867.html-了解详情
派遣员工处于无工作期间派遣单位没有安排工作单位，劳动者就没有工作岗位，就不能提供劳动，从而无法实现劳动报酬。这都属于用人单位元婴造成的，属于用人单位未提供劳动条件。劳动者可以因此随时解除劳动合同吗？...
//www.110.com/ask/question-1936171.html-了解详情
如下： 根据本院《关于海事法院受理案件范围的若干规定》，船员劳务合同纠纷案件属于海商合同纠纷案件的一种。根据《中华人民共和国海事诉讼特别程序法》的规定， 劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用的给付请求，属于第一顺序的船舶优先权请求。此类案件是极具专业特点的海事案件，应当由 ...
//www.110.com/ask/question-1368652.html-了解详情
.5元/桶。乙方要按照甲方要求码放整齐。 三、乙方要按时完成工作量，甲方及时付给劳动报酬。 四、乙方在公众出现工伤事故完全由乙方自行负责，甲方不负任何责任。 甲方： 年9月中旬因为卸东西时把腿砸断了，是否可以要求甲方赔偿？这个协议是属于什么关系？现在已方找了三人，包括他本人，四人长期负责厂里的装卸货物 ...
//www.110.com/ask/question-767675.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务