你好,我是6月1号上的班,6月22号提出辞职,上班的时候签过合同了 你好,我是6月1号上的班,6月22号提出辞职,上班的时候签过合同了,有两个月试用期,在试用期期间提前三天可以离职吗,经理不批怎么办,说15号刚上的保险会不会不发工资...
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月22日在某公司开始实习,面试时说好实习三个月,但期间有原因或找到更好实习,可以提出并辞职。1月中旬因为私人原因,不在那里做了,办理离职时,因为未满当初 时间,觉得不好意思,也就没问实习工资什么时候发,但听那里的实习生说是二十几号发的工资,但我到月底了还没收到,这种情况是正常的吗?我还能拿到工资吗?...
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人事主管有单独叫些同事让人家自动写离职报告,赔付两个多月的工资,但是对外说是自己辞职,没有赔偿。2013年9月6日,公司又发布一封邮件,要求9月13日 请问,有没有法律依据可以保护我们?另外,我们三个如果辞职,有没有的赔偿?麻烦了!一、我想知道的是,公司这样做,是想逼迫我们自己提出辞职,这样的频繁搬迁 ...
//www.110.com/ask/question-1900745.html-
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您好!我在海口的一家私人医院(属于港台合资的)工作了三个月,2011年7月份-8 月份是试用期,8月4日与该医院签订劳动合同,合同期限为4年,合同上 的工资。但由于某 些个人原因,要离开海口,于是2011年10月25日提出辞职,可是该院的人事部说不给 我发10月份的工资,要把我10月份的工资(1600 ...
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,没有签书面的合同,都是口头协议,但是我们有公司的工作证,可以证明我们在哪里实习过,我们是一个班2个女同学一起去的,当时我们就给老板说我们大三,每月 因为是小公司,没有具体规定哪一天发工资,所有的都是老板说了算,后来我们由于课程的原因,11月30号向公司提出辞职,我们是提前三天就告诉老板了,后来老板让 ...
//www.110.com/ask/question-295280.html-
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我在之前的公司上了三个月班,因为是朋友介绍过去,没有签劳动合同,做满三个月提出辞职,因为我的职位有人代替,所以月底辞职,次月初就向老板说下月不来了,老板也答应了,可是过了两个月发工资的时候说要扣一个月工资,请问公司这样做算违法吗?我可以要回我的工资吗?谢谢!!!...
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一直在国外,直到8月底回国,我8月31日提出辞职,而公司又以保存档案为由要我签订劳动合同,但是合同上试用期工资和发的通知录用offer的不一致,但公司一直催促签,法人签字 月25日,我就在我方签的是9月1日。现公司要在8月份工资里面要扣除前三个月的20%的工资,我可以申请劳动仲裁拿回应得的8月工资吗?...
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一名实习生,今年六月份才毕业,之前找了新联康(中国)天津分公司实习,实习了三个月后我们于2月27日提出辞职,填完了离职申请单,且我们经理以及项目经理都签了同意正常离职的 是3月2号回家的票,就说可以1号帮忙盯一天,他说这个如果不去的话可能要扣工资,具体多少他不知道。第二天他也没打电话让我们过去盯,等了 ...
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的同事去问,总是一拖再拖。 后来三个月实习期过了,到第四个月,没有给我转正不说,还让我做述职报告,结果述职报告做了,拖了不到一周,跟我说我 签合同,如果一个月以上一年以下的工作时间没有签合同,是不是也应该有相应的补偿?我是否可以主张? 我有辞职那天下午与那个负责人的谈话录音,杂志版权页上有我的名字(我 ...
//www.110.com/ask/question-10584.html-
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离岗休息发我660的工资(但是公司不肯解除劳动关系)我在家休息时间太长所以申请了劳动仲裁,恢复原岗位工作,补发离岗工资。 我于2014年5月回 不是可以一起提出赔偿? 1. 要求公司恢复原岗位工作 2. 要求公司归还恶意扣款 3. 要求公司支付双倍加班时间的加班费 4. 公司多次变相裁人,逼我辞职 , ...
//www.110.com/ask/question-2933203.html-
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