与原公司签订有海外培训协议，离职后被要求赔偿培训费用，但是除交通餐饮和住宿费用，公司还要求翻译费也作为培训费用的一部分。（当时由于海外培训 限于， 1. 培训师费用，不计入培训总费用内 2. 交通住宿餐饮等其它费用 3. 签证保险等其它费用” 非常感谢！海外培训师其实就总公司的老员工，由总公司的老员工 ...
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我是天津西门子歌美飒控制柜工厂的一名员工，与公司签订的无限期劳工合同，今年11月用人单位已严重违反员工手册为由解除了我的劳动合同，我与用人单位签署了解除劳动合同协议与解除劳动合同证明，用人单位也为我办理了离职手续和失业保险手续，可用人单位并未给与我经济补偿金。我还可以通过仲裁申请经济补偿金吗...
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我在一家公司做全职员工，到现在已满两个月，公司两个月就可以转为正式员工，可是因为我家里有事也没有和公司签订转正协议！现在提出离职老板说直接走的话要扣半个月工资！...
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好！ 我应聘职位为加班狗送餐快递员（要求自带车），应聘时口头协议薪资为3500底薪+百公里8升油补+计较提成每单8块，入职时间为2015 ，超过28公里25每单，【计较提成不足2000补足2000】］。与此同时公司要求必须和第三方劳务派遣公司签订劳动合同（签合同时，合同内容所有手写项目为空白，包括薪资 ...
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的话，一级证过期就没法注册了，急！由于原来考一级证的时候公司强迫签了个协议（不签不让考试），协议主要内容就是考过证后5年不能辞职，如果辞职，公司要 证必须在同一个公司）。现个人保险已转出，离职证明已开，能否通过法律途径要证？希望领导能帮忙解决，万分感激！我原来与公司签订了3年合同，到期后没续签，又干了 ...
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公司对她的行为不满， 想辞退她。 7月份她擅自从公司账户提取7000多元现金作为她保险的费用（她已经与公司签订协议保险自己缴纳，但是她未经允许就取走保险的钱 公司与她取得联系，要她交回两台笔记本电脑和7000余现金。并为她办理离职手续。 经过协商， 她退回现金和一台笔记本电脑， 另一台电脑要为她处理完 ...
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给我缴纳保险至今。离职后，公司没给我发放三月份工资，另有5400余元办公费用也未予报销。我的问题是：1、鉴于公司给我签订的劳动合同合同和被辞退情况，我 ，我可以在哈尔滨维权么？谢谢。另，在07年底公司强迫我们部分员工签订一个"公司不为我们缴纳保险是因个人原因所致"的承诺，请问，这种协议在法律上生效么？...
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咨询各位一个问题，2016年9月份因公司困难，员工和公司签订了一个协议，“9月份只领取一半工资的协议”，员工10月份离职…想问问现在去要这剩余一半的工资，能要回来吗？...
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医药公司的管理培训生,在入职时和公司签订了培训协议,培训期为9个月,培训期结束后12个月为服务期,如果未满12个月的服务期,则需100%支付培训产生的 下我怎么去尽量保障自己的权益呢?培训的内容基本都是公司内部的员工进行培训,也请了一些外面的讲师到公司里面授课,但是没有外派到其他地方进行专门的培训....
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平均工资？ 公司一直未给购买住房公积金，说这只是公司福利，可给可不给。因此，除公司领导和老员工，其余3年签和1年签合同工均未购买。 假期方面，今年的 ，并追回住房公积金，能否得到支持？具体能得到多少赔偿？如签订了离职协议，住房公积金还能追回吗？现和公司谈补偿金比较顺利，但一谈到住房公积金就卡壳。能否先 ...
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