具体事实有三： 一。试用期三个月并未给我缴纳社保，之后缴纳的基数应该是1000，而我月工资未税后3800元； 二。未与我签订合同； 三。我因为自身 月份的工资未发放； 谁能帮我看一下，如果去仲裁，我具体该提几条具体应该让公司怎么补偿？能说一下具体申请补偿的办法吗？比如说是经济补偿是按未发工资的25%去 ...
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1260*80%=1008元/月？？？ 请多多指点！根据我每月的实际工资金额，能否直接告诉我公司此月应发给我多少元? 相关的规定在哪能找到，最好提供一下。多谢！！！ 可以理解为按我的工资标准，如果我全月都是病假，在公司带扣除我个人缴纳社保+公积金外，月工资也能领到1008元/月，是吗？？？？？...
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员工于8月10号申请离职，并于当日就办理了离职手续，公司是否可以8月11号去办理社保停保。这样，员工8月份的社保就不由我们公司缴纳？...
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业务员，签有公司的合同，但是目前合同不在我手上，公司有缴纳社保。我今年市场提成45000元，但是公司规定要分三年给付，年前给了我一半两万多，我现在想离职 给！谢谢！ 谢谢两位律师，是这样的，我们的提成制度虽然之前有过但没有盖公司的章，财务那里也有一个今年各个做市场人员成本和提成核算，但同样没有公司的章 ...
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我在一个公司上班十一年了，公司从未缴纳社保，去年被一个上市公司全部收购。收购前的几个月，公司和我们补签了无固定期限合同，之后上市公司的母公司和我们签订了有固定期限劳动合同，母公司开始给我们上社保。请问，我过去十一年的社保能够补缴吗？如果不能补缴，我能够获得补偿吗，能补偿大概多少？ ...
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我和我的朋友在一家私人经营的娱乐场所上班，进入公司后老板以“身为干部，应该比别人多付出”为由，要求我们延长上班时间。之后从其他员工处了解到公司从未和员工签订过劳动合同，也没有缴纳社保。而且之前的员工说，以前加班从未拿到过加班工资，我们提出离职，公司以“没有按 ...
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你好 ， 公司将社保以工资形式发放给员工并签一份因个人原因未缴并承担社保一切法律责任，如有任何因社保出现的问题，员工自公司缴纳社保之日起返还公司已支付全部社保费用的告知书合理吗？应该签吗？...
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-2016年2月17日在重庆锐致环保科技有限公司上班，2013.4.1-2014.5.1公司都没有卖社保，只是合同中写了员工自己卖。2016年2月18日辞职时2016年 辞职以后公司又扣去了2016年两个月的社保中的养老保险。（对此，表示对员工很愤怒）。公司员工不只是我一个人这样，还有两个妹儿也是上班 ...
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求助！在深圳某公司已工作3个月，公司未签订任何合同和缴纳社保，现在准备离职，担心公司不结算工资，因为前期走的所有员工最后一月都未结，所以为了保障我自己的权益，我应该先准备哪些资料证明我在此公司工作过？虽然也不想闹掰，但以防万一，好维护合法权益。谢谢！ 上班未打卡，工资是支付 ...
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