我已符合签订无固定期限合同，当我提出申请后，公司领导却让我与另一家兄弟公司签了固定期限合同。我现在很后悔，是否可以起诉原公司？...
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我与2007年1月3日和单位签订3年劳动合同，2010年1月3日到期，接着又签6年，2016年1月3日到期，我可以申请签订无固定期限劳动合同吗？...
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我与公司签订了无固定期限合同，但是公司的员工守则有可以根据公司需要或个人表现来变更职位及工作地点，薪资福利也可以随职位的变更而变更。 因为我们为对方收编 职位或调去同城很偏僻不变的地点工作。 如果公司以这样的方式变更我们的合同，我们是否有权拒绝并获得相应赔偿？还是因为签署了员工守则知晓书就只能顺其安排 ...
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劳动合同到期之后单位未续签劳动合同也没有签订无固定期限劳动合同，现今无故与我解除劳动合同。是否可以去仲裁主张双倍工资经济补偿金？...
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我在 一家外企工作7年，于2011年7月签订了无固定期限合同，任部门主管，现公司以撤除编制为由要求我调岗或离职，赔偿n+1（往前推12个 确实在合同上签字了，并且公司一直没有在合同书上加盖公章，请问一下，我的合同是否属于有效合同？是否可以要求双倍赔偿？另平时工作比较忙，基本上每天都在延长工作时间，公司 ...
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改制成了股份制公司注册地址也由北京变成了河北，08年以后我一共签了2次固定期合同，最后这份20161231到期，今天接到短信通知要求把私人物品拿走，就不用上班了 这无所谓工作满十年视为无固定合同，就签了3年的，签字后单位以要到劳动局盖章为由拿走了合同，至今未给我，请问这样违法吗我是否可以要求2倍赔偿， ...
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你好，我在一个外资企业工作了20年，签订的是无固定期限合同，公司目前经营情况不好，如果和我解除合同，我如何谈赔偿，工作的20年中，公司只交了15年的劳动保障，是否可以补偿另外五年的保障...
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我还有六个月要退休了，我与公司签订的是无固定期限合同，由于工作中的原因与部门经理发生矛盾，现公司要我转部门，我不同意是否可以，另外我是做销售的，我的岗位就是外出与人沟通的，但公司要架空我的客户，让我交权，我可以不认可这种行为吗？...
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已与公司签订无固定期限劳动合同切已满10年，公司想解除劳动合同协商不一致的情况下，在正常工作的情况下变相扣工资，是否违反劳动法。我可以要求2n+1的赔偿吗？...
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我是一名老师，2009年校方单方解聘合同并支付了补偿金，但2009年9月又续聘但没有签订合同，2010年7月又单方下通知要解聘，请问我是否能要求签订无固定期限合同，如校方不肯我该如何维权？...
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