我开除（因为住院期间的护理费和工资问题本人要求仲裁所以诊断没交给单位）2016年7月我因为手术后要求再次做伤残鉴定，鉴定结论还是未够等级，本人不服鉴定结果，提出再次鉴定被评定9级伤残，现在单位以解除劳动合同后申请鉴定不给赔偿，11年的10级工伤又以我因被开除不给赔偿，这种说法有法律 ...
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我开除（因为住院期间的护理费和工资问题本人要求仲裁所以诊断没交给单位）2016年7月我因为手术后要求再次做伤残鉴定，鉴定结论还是未够等级，本人不服鉴定结果，提出再次鉴定被评定9级伤残，现在单位以解除劳动合同后申请鉴定不给赔偿，11年的10级工伤又以我因被开除不给赔偿，这种说法有法律 ...
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我开除（因为住院期间的护理费和工资问题本人要求仲裁所以诊断没交给单位）2016年7月我因为手术后要求再次做伤残鉴定，鉴定结论还是未够等级，本人不服鉴定结果，提出再次鉴定被评定9级伤残，现在单位以解除劳动合同后申请鉴定不给赔偿，11年的10级工伤又以我因被开除不给赔偿，这种说法有法律 ...
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2012年因工负伤，后确认工伤，未解除合同继续在原单位工作，拿到一次性伤残补助金。工作至今，因公司自身问题，要求与员工解除劳动合同。现在想要求赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，是不是必须只能本人先提出辞职申请与原单位解除劳动合同才能得到？现在是 ...
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，将可燃气体放了出来，丙单位的电焊工焊接东西的瞬间厂房闪爆，我们跑出厂房后衣服已经烧光了，身体35%烧伤，深二度25%深三度10%，当时乙单位隐瞒事故 我想知道，这个乙方单位需要承担哪些？还有就是我可以要求乙方支付精神赔偿吗？我单位告诉我工伤赔偿后要和我解除劳动合同，本生受伤影响到双下肢，解除劳动合同 ...
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十级工伤赔偿后，又工作了8年离职时是否还需赔付？ 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤 自治区、直辖市人民政府规定。 这第二条如何理解，职工本人提出解除劳动合同时单位还要再支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？8年前10级工伤时有赔5000元，离职后还有吗？...
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，变相逼我辞职。我还有一家老小要养活，我准备找个别的活儿做。不想干了（也不能干了）工伤后因为我的原因没有及时做鉴定，导致现在不能工伤申诉仲裁。工伤 一分钱都要不到的，所以我藉此因单位没交失业险这个理由仲裁解除劳动合同可以吗？）这个失业金赔偿怎么算？现在真的每天欺负的不能干了。各种罚款各种扣。真的谢谢 ...
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手术并在康复中心尽兴一个月的康复治疗，出院后回到长春项目上修养，并做一些相关工作，我的合同是2015年5月到期，工伤和伤残都做完了，在北京做的， 办理解除劳动关系，想咨询一下几个问题 1。公司这样和我解除劳动合同是否违法，是否可以强制解除劳动合同，如果不安排工作岗位让我留守我如何处理。 2.腰椎第四节 ...
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月，没有缴纳任何保险。2012年5月至2014年7月，公司为我缴纳养老、工伤和失业保险，没有缴纳医疗和生育保险，其他同事都是缴纳五险。 解雇原因： 申请劳动仲裁，并给与适合的经济补偿后解除劳动关系吗？我认为合理的赔偿申请： 1. 公司违法解除劳动合同，赔偿双倍的经济赔偿金，即7个月工资。 2. 补交 ...
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因工作是综合工作制 24小时 脚部无法承受便回家休息.期间多次与单位 要求办理2次工伤认定及鉴定，单位始终回复无法办理 办理完也跟第一次一样，无法的到工伤 的工伤待遇必须走法律途径才可以拿到吗？ 工作问题无所谓.必要时候可以强行解除劳动合同。拿到所享受的待遇 合同日期2005年7月到2008年7月后 ...
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