国庆中秋假期，公司要求我们三个轮班人员正常上班，国庆中秋法定节假日没加班费，仅仅提供事后调休（但问题是之后其实也无法调休，因为三个人轮班其中一个人连休八天另外两个人会极其劳累，调休其实累的还是我们。事实上根本无法调休）这种情况正常吗？是否有违反劳动法，谢谢！...
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回来，发10月份工资，发现少了4天的工资，公司答复是试用期间国庆只有3天假期，所以扣除4天工资，但是当时面试的时候说的是法定正常休息，且本人不是新来员工，今年7月初来到公司上班，之前法定3天的也没有扣过工资，此次竟然大批扣工资。还有直到现在公司也没有与我们签署劳动合同，只有之前签过一次，只有一 ...
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国庆三天上班，还不给3倍工资，这三天假期调到其他时间调休，这样算违法吗...
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国庆三天上班，还不给3倍工资，这三天假期调到其他时间调休，这样算违法吗...
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你好 我们公司国庆没有假期也没有三倍工资我怎么才能去告他...
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国庆加班没有假期，还没有加倍发工资，也没有任何通知，就按正常上班，怎么处理？...
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国庆节，公司没有安排员工加班，国庆7天假期是否应该支付员工工资？...
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