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24个月。【根据《失业保险条例》规定,失业保险金标准,应当按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定 领取失业保险期间,相关人员也可享受相应额度基本医疗保险,以及临时物价补贴。 泉州市我司可专门代办五险一金,企业或个人均可办理,养老、工伤、生育 ...
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工伤、产假、病假期间发放当地最低工资标准违法吗?...
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发生争议焦点----关于徐某工伤待遇和留薪期间工资基数计算标准,徐某认为根据劳动法规定劳动报酬不明确,应按同工同酬原则计算,其受伤前工资标准应比照刘某工资或按照职工平均工资计算,机械公司则认为徐某受伤前,上班时间较短,应以受伤前实际发放工资为依据计算相关工伤待遇,问你同意谁 ...
//www.110.com/ask/question-333847.html-了解详情
97年调入工务机械段,98年5月内部退养,我在客运段工作期间,因工伤休假.96年1月发现技能工资被无故降低了3档,98年5月内部退养时,不仅技能工资 卫处才通知工务机械段纠正补发5档技能工资和经济补助金,独生子女补助费,房改补贴。但由于上述原因造成我退养期间部分生活费差额至今未补发 1、1998年5 ...
//www.110.com/ask/question-166929.html-了解详情
底,然后其余按计件算,但是有时工作量低的话,工资发放是没有达到当地工资最低标准,且不管包区人员和支撑人员上班时间几乎是365天都在上班,没有所谓每周 在养伤期间,单位只支付了当地最低工资待遇,并且没有给我按工伤算,期间医疗费用只是按单位买商业意外险来报销费用,然后回到单位后,岗位有所改变,调换 ...
//www.110.com/ask/question-10845587.html-了解详情
知情人士给我解答,谢谢! 1.我车祸工伤手术,国家规定停工留薪期间,要给我12个月平均工资福利是3200元,公司却只给我基本工资1480。 工资是3200,缴费基数却是国家最低基数。导致我在工伤后享受一次性伤残补助金只能按照最低缴费基数标准赔偿,请求公司补足中间差额。并且要求公司补交社保基数与 ...
//www.110.com/ask/question-6264239.html-了解详情
同意备案,本人自愿申请实行公司内部退养。 (2)退养生活补贴 内部退养期间生活补贴按照哈尔滨市最低工资标准执行,按月由企业发放,直至正式退休。 (3 一金”(养老保险费、医疗保险费〈含大额医疗保险〉、失业保险费、生育保险费、工伤保险费、住房公积金)继续由企业和个人共同缴纳,缴费基数和比例按照省市政策 ...
//www.110.com/ask/question-3259891.html-了解详情
我母亲在医院治疗期间,企业也承担了我母亲全部治疗费用。现在我母亲正在家里进行休养,企业也发放了一定生活费(但是此生活费低于当地最低工资标准)。还有 工伤赔偿来处理) 2.企业一直未安排我母亲进行工伤鉴定,我母亲能否个人去申请进行工伤鉴定?要是不属于工伤能否进行司法鉴定? 3.综合上述情况,我母亲能找 ...
//www.110.com/ask/question-1955036.html-了解详情
您好,请问员工休工伤假法定节假日算在内吗?例如:A休一个月工伤工资标准为X元/8小时,工伤缴费基数为Y元/月,那该如何发放A工伤工资?若A工资标准为Z元/月又该如何计算?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-868915.html-了解详情
我是大型国有企业,职工工资是效益工资 基本工资-三险一金。我正处在工伤住院期间,按国家工伤管理条例规定,应按受伤前12个月平均工资发给我,请问这12个月平均工资是否指是我每个月扣掉三险一金后拿到手实际工资值。在发给平均工资时三险一金应该在我工资中扣除吗?...
//www.110.com/ask/question-792349.html-了解详情
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