合同期限每少服务一年，赔偿甲方人力资源投资费用及经济损失不低于5000元（分月计算） 4、本合同约定的其他赔偿费用 上面摘录中乙方指劳动者，甲方指信用社。 所列的4条是否有效？ 麻烦大家回答的时候把违约金和赔偿金分清楚，我也不知道到底改用违约金的规定还是用赔偿金的规定来审查这四条是否合法。对了，把 ...
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说金额判少只能按原判.... 竟然公司能一审,就会二审...所以如果公司有意 拖延我们,,,,我们现在就想把 少判的那些 赔偿金 重新计算,全部要回来..... 不知道有什么办法可以做到....
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六十九岁的老人与电动车相撞，目前交警出具证明，伤者目前不能说话，但由于双方经济困难，想将老人接回家护理，如何协商？怎么计算人身损害赔偿金？...
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2009年10月底将将其中2笔支付清，但其中一笔未按照标准计算。 我想咨询的是：本人在这种情况下，是否可以向劳动部门投诉，要求用工单位把未按照标准计算的费用支付清楚，以及要求一定的经济赔偿金？如能回答，非常感谢！...
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劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。 第二十六条用人单位与劳动者约定 劳动者支付违约金。有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金： （一）劳动者严重违反用人单位的 ...
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独资企业工作共9年（韩企），这九年中公司给员工支付的加班费工资不合理，只按照基本工资进行计算，本公司工资包括两部分（基本工资+伙食补助），本人在职期间能否 合理的加班费追讨回来，除了加班费还能得到N+1的赔偿金吗？那我在职申请仲裁的话，最后我也不想干了，那还能赔偿我经济补偿金吗？怎样才能得到经济补偿金...
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情况应该怎么计算赔偿金？我目前的情况是自己打算离职，（直属上司知道我的离职意愿）但是不愿意就这么走。因为毕竟公司也是想我走的，而且我经济情况不允许 公司签订的劳动合同上写了如果提前一个月通知是没有赔偿金的，因为签订时间太久，不知道是否真的有这一条，如果有的话这个条款是否有效？ 根据劳动法规定，合同到期 ...
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财政部、国家税务总局《关于个人因与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》财税（2001）157号第一条规定：个人因与 个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》国税发（1999）178号的有关规定，计算征收个人所得税 ...
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对我还算守信，所以也未与公司签订什么提成协议，公司也没有任何规章制度或者公开的提成标准，全部是口头描述，故此该点证据缺乏，只有当时老板为了在其它员工面前 下（当作没有了），通过劳动仲裁以及律师协助，我能获的多少经济赔偿金（按最近12个月月平均7000元计算，需要具体赔偿金额）？ 2. 在不考虑我的6W ...
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能否依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条索要伤残赔偿金？多少才是适当的经济补偿？恳请详解。1：伤者经鉴定为七级伤残 字第57号）中的解释，其他合伙人不应负赔偿责任。 4：其他合伙人分担了伤残赔偿金是否等于承担了赔偿责任。 5:补偿金额依据赔偿条款计算是否合乎法理。...
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