，应该是待工费，没有提前30天通知我嘛。但是并没有支付经济补偿金。没有其他任何书面手续。 这件事我很伤心，自己在这个公司也付出了不少，平时加班从来没有算过加班费 《劳动合同法》第三十九条、第四十条。我这种情况是不是被公司违法解除劳动合同？ 二、拖欠工资。我工作期间开过一张收入证明（有法人代表签字和公司 ...
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三十五条的规定（用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。），迫使本人提出解除劳动合同。 现正式通知贵公司，请于收到此通知书当日解除 第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 请依法出具我的个人 ...
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您好！ 本人在公司做了20年零2个月，从去年开始到现在公司找我谈了八次，说协商解除劳动合同，给本人造成了很大的阴影，所以本人同意解除劳动合同， 协商一致，于2018年05月22日解除您与本司的劳动 合同关系。请您于2018年05月22日至公司签署离职协议书， 办理离职手续 特此通知！ 升励五金（深圳） ...
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起算。请你于2017年7月26日前到政治处办理相关手续。公司签章，本通知书一式三份。 请问:1.这份解除劳动合同通知书是否具备法律效益 2.因为公司要实行劳务派遣用工方式，我不愿与劳务公司签订新合同，所以公司让我签订了这份通知书。请问我是否能得到相应的经济补偿金 3.是否应该遵守 ...
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送达解除劳动合同通知书，然后，我亲子去问人力资源部人说真的解除劳动合同了，让我办理离职手续，并且，让我写辞职申请书，当时拒绝写辞职申请，心想单位开除我为什么让写 申请，写了就等于自动离职，失业保险金也领不了。所有手续单子我保留了下来，也没有上交，离职手续办理了一半就放下了。现在头疼不知道如何是好？？？ ...
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劳动关系。 请公司按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，在收到本通知书之日起七天内一次性支付本人20XX年XX月以及20XX年 合同期内的社会保险等费用，并按照《劳动合同法》第五十条之规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明。 本人保留依法享有的起诉、仲裁以及依法享有的 ...
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公司综合管理部名义下发，没有公司公章），让我在16年4月30日前办理劳动合同解除手续，公司按n+1给我解除劳动合同经济赔偿金，我要求2n赔偿，双方没有协商一致，公司于4月26日正式下通知变更劳动合同，让我由销售变更为运营助理，工资下降了一半，我不同意劳动合同变更，现已提交 ...
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公司综合管理部名义下发，没有公司公章），让我在16年4月30日前办理劳动合同解除手续，公司按n+1给我解除劳动合同经济赔偿金，我要求2n赔偿，双方没有协商一致，公司于4月26日正式下通知变更劳动合同，让我由销售变更为运营助理，工资下降了一半，我不同意劳动合同变更，现已提交 ...
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辞退，9月28日公司下发的解除劳动合同通知书，通知10月28日与我解除劳动合同，但是没有盖公章，就是一个WORD，现在公司要求我10月16日前，必须办理离职手续，不然按照公司什么规定处理，公司欠我2个月工资，我要求公司把欠我的工资和答应补助金额写进离职协议里， ...
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扣发个人部分绩效工资。与公司理论时，公司要求进行工作内容变更，个人则要求继续执行劳动合同明确的工作岗位和内容，不同意工作内容和岗位变更。在此情况下，公司 拒不服从正常的工作内容安排，属严重违纪行为。因此解除劳动合同。给予一倍的补偿金，并要求立即交接工作办理离职手续。但纸板通知上也未盖有红色印章，落款为 ...
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