律师先生你好,我在公司经过六个月试用期,刚转正就面临劝退.请问如何才能保障自己的利益不受损害....
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你好，过了试用期也签订了劳动合同，公司如果劝退员工必须是在什么情况下...
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到单位工作2周 还没到试用期、没签订劳动合同、无故劝退 我可以要求赔偿吗...
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工作2周、还没过试用期。单位无故劝退、我可以要求赔偿吗？...
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试用期一个月 没到、干了2周 单位劝退 没有合理理由。可以要求赔偿吗 刚入职时 没签合同 也可以吗...
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到公司四个月，试用期三个月，已经转正，人事找我劝退，让我自己提离职申请，说是给半个月补偿，请问是自己申请离职好，还是被公司开除好？人事说被公司开除不好，我该怎么办...
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试用期第2个月，被公司以“态度不太好”为由劝退（本人平时按时上下班不迟到早退，任务也按时完成）而且未提前三天通知，是否需给我补偿金？...
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您好，试用期因公司原因被劝退，需赔偿多少呢？一个月工资吗？...
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公司员工在试用期2个月被劝退，合同没有签，但是工资是照常发放的。现在员工来公司闹，怎么处理。...
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公司员工上班两个月（试用期）被劝退，工资还是正常发放。但是员工来公司闹怎么办...
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