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在新单位上岗,并要我们出离职报告。 现在我单位在追究这个事件中的损失。 请问,按照劳动合同,我们是否可以将那个新的单位作为连带责任一起诉诸法律。...
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我是大四学生,还没毕业,公司与我签了劳动合同,后来我违反公司规定,公司将我开除,并扬言要我负上法律责任,并处当月工资不发给我,又让我返还多拿的钱,让我写检讨书才会帮我办理离职证明,对了,离职证明跟解除劳动合同关系有没有区别,如果有,有什么区别?如果我没办离职证明,对我以后去其他公司工作会有 ...
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上班 签订了劳动合同,但单位2007年才开始买养老保险,现在面临单位改制另外签订劳动合同,工龄只从07年算起,之前的就不算,这样合法吗?我们全体员工要求单位给我 从99年算起,但单位领导不同意,请问他们这样做合法吗?我们都是残疾人不懂法律,但我们也想维护自己的合法权利,请律师帮我们指点一下,谢谢为感!...
//www.110.com/ask/question-2054518.html-了解详情
元。但是在本人离职后该酒店曾寄信给我说要在2012年9月份之前办理离职手续,否则视其自动解除劳动合同,2013年6月份该酒店又寄信过来说已让律师处理,如果在7月初之前还未交5000违约金则要走法律,那么我想请问下现在这个还算有用吗?...
//www.110.com/ask/question-1716549.html-了解详情
律师好 有个法律问题咨询 跟原公司签的劳动合同有竞业限制,现在跳槽到同行业的一个公司 原公司准备提出诉讼,正在跟原公司法律顾问接触 是否可以用自己原来掌握的公司一些违反行业规则的丑闻进行谈判,让原公司放弃诉讼 这样是否会构成违法或者犯罪? 请不吝赐教 多谢!...
//www.110.com/ask/question-1466609.html-了解详情
提出自愿离职,但其间未签劳动合同,也未签试用期合同,当去公司辞职时,公司工作人员称未签合同,无法离职(公司称,未签合同,不受法律保护,并说不签合同书面形式,无法处理),要求补签合同,请问本人是否能离职(已提前3天通知公司)是以口头协议离职,还是必须书面申请才会生效?住房公积金是否试用期期间,公司 ...
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公司没有与我签订劳动合同,申请仲裁我赢了,公司上诉到法院,开庭时公司派出财务人员说我从保险柜里拿走了劳动合同,并且感觉公司找了法院关系,因为已经审过一次,又开庭审,问法官怎么回事,法官说上次是调解,好无语啊,法律公正何在?...
//www.110.com/ask/question-1107609.html-了解详情
我,但是到现在都没到拿到手。前几天人士专员说公司要跟我单方面解除劳动合同,没有给出具体原因,他们只给一个月工资的赔偿金,后来说是因为我半年前是第一 分公司可以制订自己的考核办法,但是至今 也没有公布新的考核办法,不知道这是否有法律依据。然后我如果不接受这个处理方式,他们就说可以弄不需要赔偿的方式来处理 ...
//www.110.com/ask/question-1016829.html-了解详情
公司清算期间 清算小组诱导我们签订解除劳动合同说我们的保险什么都停了 然后说了一个新单位,你们去就得签解除劳动合同 最后大家都签了 可是用人单位又迟迟没有通知 是不是从法律层面上说我们无法再享受工资及保险待遇了...
//www.110.com/ask/question-1002462.html-了解详情
我跟公司发生了劳动纠纷,工作半年没有签订劳动合同,并且要降我工资,劳动仲裁的结果是判公司支付我双倍工资,及拖欠公司的补偿,公司不接受,又上诉了,我想起来我在入职申请表填的学历有错,请问现在对方可以拿这件事,来做些文章吗?如果对方说因为我学历的问题,没与我签订劳动合同或者告我欺骗,这个可以吗...
//www.110.com/ask/question-992385.html-了解详情
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