万元承兑汇票注册了京泰公司（注：随后在三个月内以现金全部偿还并补足了利息），后来被他告我挪用已被追究刑事责任，（个中对错不想再提）。 京泰公司成立后，在向任建均辞职是他召开了全体中层会议，以他们集体的名义认我留任，我提出了签订和他的要求被他否决。碍于情面我答应给他三个月时间选配人员接替，因此委托 ...
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您好，我已经在银川一个服装专卖店工作了3个半月，向老板提出要辞职，他告诉我说只能发给我上个月的工资，这个月的工资是不发的，因为他是按长期工招聘的我，可是 也没有和我签订任何劳动合同，也没有给我缴纳过三险一金。我很担心自己干到下个月15日无法要不回15天的工资，而且连身份证也无法要回。我又不是银川本地 ...
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给我购买社保、经常拖欠工资等严重问题，于是我在2011年3月2日向公司提出辞职请求，公司也同意了我的离职请求，前后工作时间共计一年零八个月。在这段时间内 试用期不得超过二个月。但公司却将我的试用期定为三个月。 请问：对于这项内容，公司应对我的工作做赔偿吗？若有，要求哪种赔偿为最妥？ 7、工作年限问题： ...
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承诺，经常罚款，从未支付领队补助，随意调用领队参加销售工作加班加点却不发提成,法定节假日不休假且拒绝支付三薪，加班费也不照常支付。领队的工资每月只能收到750+50（全勤），并且从事风险劳动没有收到人身保险和社会保险。于此我在担任领队3个月后提出辞职，而经理当场答应，只说把 ...
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起因: 我已提出辞职将近一个月时间,老板推说他要找到做我这个工种的工人才可以让我离开,昨天上午在跟另一个工人聊天的过程中得知,老板预擅自扣掉我上月11 工厂上班从不打卡,且之前连续一两个月没订单来放假工资照常发放,这次他口头跟另一个工人说要扣我工资我才得知他为什么这个月不发工资给我,而是想在最后发薪时 ...
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，我在北京一家公司工作，于2010年5月17日和公司签订三年的劳动合同，试用期3个月，我于2010年8月19日提出辞职申请，并在期间没有办理转正手续，因我个人不想转正，想辞职，只是当时领导在外地，所以19日提出辞职。8月24日提出办理辞职手续，部门领导都说可以办理辞职手续，我并把工作交接 ...
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，单位可以以财务暂未统一，预算在年初是按两个单位核算拨款为由，暂不统一聘用员工工资吗？他们承诺从明年1月开始统一标准，但我们能否让单位补齐从合并 但如果我自己提出辞职，是否就没有经济补偿金了？能否借鉴何种理由（法律条款），向单位提出解除劳动关系，但不影响获取经济补偿金？我这种合同情况，可以要求补偿双倍 ...
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的条件。现劳动者迫于无奈，根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条规定，提出与企业解除劳动合同并要求支付经济补偿金。）会被判自动辞职吗？ 2． 是否需要提供厂方停产的书面资料？发改委有向政府申请补偿的报告和政府批复，如果劳动者起诉，法院可以要求其提供吗？ 3． 经济补偿金中 ...
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谁？2、我是2015.5.21在公司开始上班的，到现在公司一直未发工资，正式员工也一样，五月份的工资都没结，公司管理制度上写的是“每月15-18日发上月的工资 跟老板提出辞职，未按照公司规定提前三十天提出辞职，但是我在网上看到都说试用期可以天前三天提出离职，这样做会负法律责任吗？4、我在公司上了这么久 ...
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，且公司未及时缴纳社会保险，因为社会保险是和工资一起的，不发工资当然这个也就没交，所以我以这三条理由为由，向公司提出辞职，因煤矿没有对科队长的任免权， 现在公司工资又发了几个月，没给我发，我是否可以主张公司支付我拖欠我的16万工资3000元风险抵押金和经济补偿金？仲裁委会支持我的主张吗？这件事我能有 ...
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