了一张辞退单，辞退理由是试用期不合公司要求，我每月拿的是固定月薪，没有加班费，但是每天的上班时间是早八点到晚八点12个小时中午吃饭半小时，每周单休，而且没有签订劳动合同，请问，我要求双倍工资的时候是按照工资总额的6000要求，还是要除去绩效奖金2480元，如果计算 ...
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现在下午接到电话被辞退，去年3月到今年3月工作1年了，实习2个月（去年3，4月） 我本身无任何其他问题，公司辞退理由是没有业绩 没有签订劳动合同，口头允诺年薪3万，支付方式是平时一半，剩下一半年终奖方式支付。 这允诺额外贴的1个月工资不包含奖金。请问是否合理，我该如何捍卫自己的权利，非常感谢...
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本人2014年11月跟公司签订了2年的劳动合同，2015年12月29日加班到凌晨5点，然后回家休息，到了下午感觉牙龈不适 随即去牙科诊所洗牙 后因流血 我休了大半年 按照病假条例 说到3个月 就可以给我调岗 如果我不在胜任 就可以辞退 4 本来我上了1年班，按说我现在可以休14-15年的5天年假，我都 ...
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你好我是做保安的，做了三个月就被非法辞退了。我没有和公司签订劳动合同，公司也没交养老保险，都是发现金...
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没和我签试用期的合同，试用期内也没有给我上社保，，我就觉得受骗，想赶紧走。跟他辞职了。没想到他立刻说要和我签订劳动合同，这样我的权力就可以得到保证了，我 找到我现在的工作的公司。说我的坏话。说带走了他公司的资料。要求我公司立刻辞退我。我我向现在的公司说明了情况。他们让我自己解决这个事。不然不能给我转正...
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我是今年3月13日进入公司，8月14日公司内勤通过微信语音通知被辞退，从入职来没有签订劳动合同。我想请教以下几个问题：1，公司总部在北京 ，各能主张多少？是否还能主张其他的补偿？两倍工资的核算标准是怎么样的？ 3，公司的注册信息能否在异地工商局打印盖章？我现在有的证据包括：1，在银行打印的工资流水， ...
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一女同事现怀孕7个月，入职现在公司已6年整。公司一直未与其签订劳动合同，也没有交任何保险。公司是外省的一家民营公司，属于办事处性质，在西安没有工商注册。现在公司将此女同事辞退，请问该怎么办？...
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前一段时间入职一家公司，因为一直未签订劳动合同（公司未盖章直至被辞退前也拒绝盖章），然后前几天突然被公司以莫民理由辞退了，没有任何赔偿，说我要去劳动诉讼还不给发工资。说解决了再发。现除了双倍的赔偿金，可以要求赔偿试用期赔偿双倍工资么？入职快一个月了。...
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前些日子因盗窃不到200元公司商品被辞退，没有签订劳动合同，口头辞退我现在在家休息，现在公司要求扣工资3000元，1000作为商品补偿，2000作为我后期工作接替者得补偿，请问我该不该给3000元，到现在两个月工资还未结清。...
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时招聘了一些社会上的电工和瓦匠工为公司物业维修员工，当时并没有签订劳动合同，只是按月领取工资，并且当时已经说明随时随地有可能辞退。 今年2012年9月5日，上级 辞退几个员工减员增效！我变将平时懒散、不听指挥的员工处理掉了。此时，被辞退的这几个员工想要和我们打官司，请问可有法律依据？请问难道对方懒散、 ...
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