一名中资企业的员工，老板因为任期到人，需要调离其他地方，现在为了让下任经理无法开展工作，他要求讲所有部门的人员混乱调离，比如说把有经验的财务人员调去市场部门， 他扬言，如果不按照安排，后果自负。想和您们咨询一下，这样情况，我们可以要求工资在岗位调动时出示一封正式文件吗？如果岗位调动的工资他降低的话，是 ...
//www.110.com/ask/question-581390.html-了解详情
怎么了，不服从公司管理，出差不申报、公司不同意其参加相关行业活动她也要自己去、所有她所谓“工作费用”、私家车费用等都要公司报销，不予报销就在公司闹，并且 人员渎职”将我公司专管员进行了投诉到了区、市级部门。。。。 反正就是不满足她所谓的要求，就不行，弄得公司其他员工避而不及，影响了公司正常经营。 我想 ...
//www.110.com/ask/question-15894113.html-了解详情
工资 7，15天晚婚假，15天工资（公司内部规定所有员工婚假为15天） 周五将近中午时，公司老板与我口头说我被开除，下午我去仲裁院； 周一整天我去仲裁院办理； 是否还需要上班，仲裁院说不需要，咨询其他的诉求时，仲裁院说需要仲裁。 综上所述，我想问的是： 1，我所要求补偿的7条是否合理？ 2，公司不承认 ...
//www.110.com/ask/question-5510904.html-了解详情
头2下，用脚踢了一下大腿，有淤青，后派出所调解，对我道歉，但是过了一天，公司要求把我调到另外一个分部，而不对打人一方做出明确处罚，我不满意这个结果，但公司态度强硬，说要不调到其他店，要不我辞职，因为调去的那个部门离住的地方远，所以对我来说，这是对我的不公平。我想咨询的是 ...
//www.110.com/ask/question-2581233.html-了解详情
待遇方面，有明显指出缴纳社会保险，并且在职期间单位也有缴纳，，合同上也表明乙方其他福利待遇按照国家和省、市及黄山管委会的有关规定执行，在职期间单位1直明确口 交复印件之类的材料，说是管委会要办理公积金这块，还说老员工要多补交1年，前些日子我准备买房，去查公积金突然发现没有查到，才知道单位并没有如口诉 ...
//www.110.com/ask/question-2486425.html-了解详情
待遇方面，有明显指出缴纳社会保险，并且在职期间单位也有缴纳，，合同上也表明乙方其他福利待遇按照国家和省、市及黄山管委会的有关规定执行，在职期间单位1直明确口 交复印件之类的材料，说是管委会要办理公积金这块，还说老员工要多补交1年，前些日子我准备买房，去查公积金突然发现没有查到，才知道单位并没有如口诉 ...
//www.110.com/ask/question-2486424.html-了解详情
是去开庭还是不去呢？ 重的：单位给我的培训是岗位培训，内部员工对我们进行的培训，没有出资培训。可是我在单位的人事规章上面签过字了。人事规章的内容是，未满 ，不够抵扣保留进一步追索权。 问1：我昨天收到了开庭通知我是去还是不去，或者其他做法？ 问2：单位的人事规章我已签字，单位可用根据这个要求我赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-1535187.html-了解详情
我们公司2月10日就按要求申请复工了，通知了员工上班，有一个员工也来了一个礼拜，今天她听说其他公司有人感染，我们公司也有去了解这个事情，也有问了相关的部门，认为这个不影响我们正常上班，但是员工还是以此为由不来上班，公司是否可以以不服从公司安排为由解雇...
//www.110.com/ask/question-14998771.html-了解详情
里面，支付物品的名称还必须是“网络服务费”，不是这个名称他还不支付，我们应他的要求完成后，他却拍下产品部付款，一直找借口推脱，直至19号凌晨时分他才说一定 请问一下，老板这样的做法合法吗？我们要是去相关部门投诉是否有效？(注：15号起我们打电话、发短信给老板，他均不回应，我们都是通过其他员工传达信息)...
//www.110.com/ask/question-264017.html-了解详情
我可以告公司诽谤吗？ 另外，如果公司真去派出所立案的话，派出所有权利搜查我的住所吗？ 另外，因为我是公司的第一个员工，公司的所有进出账目我都非常清楚， 有什么办法吗？ 请问一下，这位公司老总发过来的信息肯定是从户籍处或者权利部门违规查到的，因为地址详细到了哪个派出所哪个片区哪个责任区。我无论在任何地方 ...
//www.110.com/ask/question-84400.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务