外，老板电话中说把我辞退，并让我回公司交接工作，然后走人 。28日已上交工作总结交接完成，工资及补助也已结清。当时未意识到补偿金的问题，但与老板交接 。工作时间从今年3月30日至今，未给签订劳动合同及缴纳社会保险。没有入职文件和辞退文 件但录音中都有提及时间及情由。 证据资料有;通话录音、短信、邮件、 ...
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该员工因为违反公司相关的规章制度，不服从上级领导安排，故公司与其解除劳动合同，辞退该员工，即时生效，公司是否需要给该员工一定的补偿金...
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通知金和经历补偿金可以同时用么？经济补偿金是按应发工资还是按实发工资？另签订的合同。公司有一份。但是不给员工一份。公司是属于违法行为么，公司辞退员工是按照公司颁布的员工守则，但是签订的合同与员工守则背道而驰。员工守则病假3天后的请假为事假。要以影响工作解除劳动合同！这份 ...
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我们公司有招进来一个员工试用期刚过，然后最近生意一直不好，她工作也不太积极，想辞退，保险刚开始交，没有签合同，请问要用什么方式辞退才能不被投诉？要怎么辞退试用期已过，已正式工作两个月了。如果涉及补偿金，补偿金是多少...
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销售岗位规定时间完不成业绩的，甲方有权解除合同，不给于任何补偿 2、员工行为准则：无法完成业绩的 3、业绩考核：达不到指标的，基本工资下调 现在 ， 但也一直发的全额工资，没有下调， 昨天突然告知被辞退， 综合考虑，能否要求补偿金？应该要求多少补偿金？合同中的几条是否符合劳动法？是否有效？ 回答申请 ...
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过刑事案底单位要辞退我, 合同还没到期,单位有权力辞退我吗?如果没有权力辞退我除了补偿金,单位还需要给我失业补偿金吗? 我是和单位协签了协议不交三险单位补贴100元,这个单位有没有责任承担?补偿金是按照单位基本工资计算还是按照1年平均工资计算?还差几天就跨年了,单位是否需要照常给 ...
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我公司拟与一员工解除劳动合同后，已提前一个月通知到本人，并在期满后在公司宣传栏公示，并按照劳动法的规定计算支付辞退补偿金给其本人，但该员工拒不办理交接手续，继续在公司内部闹事，该怎么办？...
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员工被公司辞退，公司提供一个月工资的补偿金，月工资是4000，最后一次发工资时，补偿金是和工资一起发放的，那纳税是如何算的？是缴纳4000的税+4000的税，还是要交总和8000的税？...
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3年，已工作3个月，工作期间，找钱给顾客，顾客忘记，没找钱就走了，员工下班时忘记将此事告知所在岗位的领导，没找给顾客的钱放在工作服的兜里换完衣服就 。之后第二天此岗位的领导知道此事，叫来此收银员并用言语辞退。请问，此员工可以向用人单位要求给予补偿金吗？如果可以，用人单位应该给予的是两倍的工资补偿还是三 ...
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试用期3个月，已签合同3年，今天刚满2个月时公司以亏本为由需要辞退我，我想问问可以有补偿金吗，是一个月的还是多少，我本人的工作表现是很好的，如果公司坚持要辞退我，我可以拿到的补偿金是多少，一个月的吗？另外试用期公司辞退员工需要提前1个月书面通知吗，如果公司不愿赔偿，我以要 ...
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