在7月31日我以两个孩子无法照顾为由提交辞职申请，产假到8月30日结束，公司人事来电称4个月工资为误发要求退还，并要求自行负责8月社保个人部分，将4个月工资＋8月社保个人部分打到公司账户，我可以不予理睬吗？因为这个是公司人事失误，我并没有要求公司给我发放产假工资，而且我是提前一个月提交离职报告， ...
//www.110.com/ask/question-8358570.html-了解详情
锡林郭勒盟贵千餐饮有限责任公司拖欠员工工资，法人代表王玫，曾经给我们写了一个保证书，如果在某某日不予发放员工工资，由她个人发放，当时盖得公司的章，现在她不认账，执行局也是一拖再拖，我们该怎么办，...
//www.110.com/ask/question-3420332.html-了解详情
所服务的河北省分公司已倒闭清算。我将要签订无固定期合同，可此时，北京公司提出，不予我签订合同，让我与河北省其他分公司签订合同，请问，如果我不准备与 ！感谢各位的帮助，还有个问题需要咨询下， 我目前的工资由两部分组成，北京发放基本工资，分公司以补助的形式发放另一部分，这种情况申请赔偿的话是两项合并起来吗 ...
//www.110.com/ask/question-2629737.html-了解详情
个月返还到以后每个月的工资里 但是我3月底4月初就要离职了 辞职申请3月15号也书面提出了 现在也在做交接工作 但是领导说 如果我走了 30%的部分将不予发放 请问 这是违法的么 问题二 辞职申请3月15号提出 如果公司同意31号可以走 那是不是我也不用赔偿之类的 谢谢...
//www.110.com/ask/question-2323887.html-了解详情
去年6月份入职，半年多共参与11个项目，领导都以口头说明奖金和项目奖金会年底发放，但是年底又以项目没有结项为由，没有发，新年刚上班，我就按照公司合同提前 发放，但公司规定本就未透明化，更别提什么离职奖金不发放一说，而且公司还要将过年放假中年假和调休的12天中，扣除我5天工资。我是在北京公司呼市办事处， ...
//www.110.com/ask/question-1429825.html-了解详情
怀孕期间，由于本人身体状况不佳，不能正常上班，但因为没有达到医院开具病假条的标准所以没有病假条。用人单位原按照旷工来处理，不予发放工资。后经过双方口头协商，按照事假来发放工资，而该公司考勤制度规定，事假第一天扣取当天工资的50%，第二天开始没有工资。这样是否符合劳动法相关规定？求助！谢谢！...
//www.110.com/ask/question-822914.html-了解详情
公司合同等一些列的购销合同、业务单据都是由我签订的，可以作为依据吗？ 离职报告老板不予正面答复，2011年12月19日已提交书面离职报告，交与公司行政 的经济利益呢？由于之前和老板谈的薪资待遇是底薪6000元年终分红公司盈利的7%总金额，中途发放工资实收为5000元，请问压得1000元到目前已有11个 ...
//www.110.com/ask/question-775422.html-了解详情
没有签订协议什么的，后来因为整个行业不景气公司无法正常营业，双方商量之后停止了业务，但对方恶意拖欠员工近3万工资不予发放，因为对方一直答应给这部分资金， 权益呢 ？前提没有签过合同，但是我保留了手机短信、QQ聊天记录。以及公司办公消耗等票据 望大家帮帮我怎么做 希望成都方面的律师帮我 如果可以追回财产 ...
//www.110.com/ask/question-687665.html-了解详情
您好，我在新成立的一家金融公司做人事，工作了不到一个月，月底结算工资，他们说因为业务员没有业绩，所以职能岗也不予发放工资，可是当初面试的时候，没有给我说这些啊，我付出了劳动，为什么不给予发放，现在也还没有签订劳动合同，我该怎么办？这个工资还可以要回来吗？...
//www.110.com/ask/question-8730391.html-了解详情
您好，我想咨询一下，我们单位发放工资是现金发放，是不是很多手续都没有，而且没有保险，应该怎样让公司给缴纳保险，保险不予缴纳犯法吗？...
//www.110.com/ask/question-4085883.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务