公司职工管理办法 -法律咨询搜索

下班途中遇车祸工伤认定没着落

项目和标准支付费用。四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见第十条规定：职工上下班途中受到交通机动车事故伤害，如第三方责任赔偿低于工伤保险相关待遇，或因其他撤销仲裁申请，坚持用法律维权。宇承公司代表在劳动局当场放豪言：如果要打官司，随便你们怎么告，我们找得到办法对付你，让你们一分钱都拿不到。 ...

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自收自支事业单位退休工资有问题

工人身份退休.由另外一个学校代办我的退休手续，这时才发现.我校从2008年后，全校职工没做过薪级工资调整.他们给我按2008年的档案工资计算退休费.并且说按文件我们给结果，现在公司给我们答复就是，你们已经退休了，我们解决不了了，没退的属于我们管理，我们可以给涨，你们退完了，我们也没办法解决了.我们想 ...

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这份劳动合同合法吗? 如果签要注意什么?

如甲方安排乙方延长工作时间的，乙方在无不合理的前提下应按时加班，否则按公司管理制度给予处罚。四、工资待遇（一）乙方正常工作时间的工资按下列第（实物及有价证券替代货币支付。（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。（四）甲方每月日 ...

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劳动合同的合法性

国家和商洛市社会保险的有关规定将职工养老、失业和大病统筹及其它需缴纳的社会保险税金，在核定工资时已全额包含，在月工资发放时由公司代扣代缴。第十二条乙方无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反；有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。第三十一条乙方违反本合同的约定解除劳动合同或违反本 ...

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我这是贪污罪吗

、学校财产的处理等全部是由劳动局领导决定办理。我只负责校舍的管理、学生的教学管理和招生工作。我只支配我招上了的学生的学费，其他校长和县政府办公室副主任介绍认识了我县招商引资来的与师范进行联合办学的****信息公司培训部人员***。 2006年春，我邀请原县政协副主席、县劳动局局长一起到****信息 ...

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在与鄂尔多斯鑫安车业集团的劳动争议纠纷案中，我的胜诉率有多高？

独立法人鄂尔多斯鑫安基业汽车销售有限责任公司签订。被告与原告签订的所谓“试用协议”，同样是因“鑫安车业集团” 未依法经工商行政管理部门登记、注册成立而不具备主体国家法律的尊严，原告依据国家《劳动法》、《劳动合同法》、《企业职工带薪年休假实施办法》等相关法律法规，特向贵法院起诉，并接受和支持原告追加由 ...

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我与“鄂尔多斯鑫安车业集团”的劳动争议纠纷案

独立法人鄂尔多斯鑫安基业汽车销售有限责任公司签订。被告与原告签订的所谓“试用协议”，同样是因“鑫安车业集团” 未依法经工商行政管理部门登记、注册成立而不具备主体国家法律的尊严，原告依据国家《劳动法》、《劳动合同法》、《企业职工带薪年休假实施办法》等相关法律法规，特向贵法院起诉，并接受和支持原告追加由 ...

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我与鄂尔多斯鑫安车业集团的劳动争议纠纷案

独立法人鄂尔多斯鑫安基业汽车销售有限责任公司签订。被告与原告签订的所谓“试用协议”，同样是因“鑫安车业集团” 未依法经工商行政管理部门登记、注册成立而不具备主体国家法律的尊严，原告依据国家《劳动法》、《劳动合同法》、《企业职工带薪年休假实施办法》等相关法律法规，特向贵法院起诉，并接受和支持原告追加由 ...

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员工离职协议有哪些不合理的地方

**公司员工离职相关费用收取办法（讨论稿）为规范员工离职管理，使离职手续更加规范化、制度化和统一化，提高工作效率，特制定本办法。第一条适用范围本制度适用于公司（***）的，应支付公司为其负担的培训费用等。具体计算办法如下：（一）、按国家规定，职工教育经费提取比例为工资总额的2.5%。参照 ...

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如此的员工离职合同有何不妥或者违反法律的地方，谢谢

**公司员工离职相关费用收取办法（讨论稿）为规范员工离职管理，使离职手续更加规范化、制度化和统一化，提高工作效率，特制定本办法。第一条适用范围本制度适用于公司（***）的，应支付公司为其负担的培训费用等。具体计算办法如下：（一）、按国家规定，职工教育经费提取比例为工资总额的2.5%。参照 ...

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