换了个领导） 6.1日，因工伤回家休息，并未给领导说明。 7.1日，正式提交辞职手续。因公司到目前都没有发放4~6月的工资。说是在审核我们4月22日 到的笔记本电脑及照相机未归还。因怕归还后公司以2000/月的工资标准对待。4月22日至5月14日工作期间，借备用金3万元，支出2万3千元，剩余7000元 ...
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工伤休养期间用人单位发给伤者工资影响后期对伤者误工费的赔偿吗？发放工资有怎样的标准？...
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一朋友在上班期间摔伤了，一次治疗所有费用都有单位支出，当时在工伤保险处申请的停工留薪期为11个月，单位按工伤前发放11个月工资。请问一年半后的二次治疗，这期间公司处理医疗费，护理费之外，还发工资吗?如果发，按什么标准发？...
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和必需的工作条件； 2、依据按劳分配原则，支付乙方的劳动报酬，每月25日发放工资； 3、为乙方提供单位规定的福利待遇和劳动保护； 4、为乙方提供提升业务能力的 因患病或因非因工负伤，经劳动鉴定委员会参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一至四级的，可以提前终止劳动合同； 2、本合同期满即终止， ...
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突出，随即停止工作治疗，我公司每月按陕西最低标准工资支付，员工A只去医院拍完片后就在朋友听说的地方治疗，期间更换多次治疗地方，未在正规医疗机构治疗 就休息，有时候上满月，2018年5月底，员工干活时病情又复发，请问该怎么处理。工伤认定是否可以做，员工A自己导致病情加重需要承担责任吗？公司不可能无休止的 ...
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年工作于临涣中学，至今已有31年，期间学校未签过合同也未交纳过社保，且某些年的月工资低于最低工资标准，现行月工资1000，另近七八年每半年暗地里补发 标准。 请问律师，如果我们走法律程序，我父亲母亲能够补办社保吗？父亲的工伤应该得到怎样的赔偿或补偿？如果不能补办社保，他们分别应该得到多少赔偿或补偿（ ...
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我你亲在一家煤矿井下工作，在2008年出了工伤，在医院住了两年多，在2012年签定为四级伤残工伤，这期间我父亲一直在家养身体，矿上每月发放2K左右工资，现在纠结于我父亲当时住院时的护理费及伙食费，想咨询一下，现在来计算这个费用，是按现在标准计算还是按当时住院时的标准计算...
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左手中指第一节被压断三分之一，能达到十级伤残标准吗？上班期间被压断的，住院后在家修养，修养期间工资怎么发放的？工伤前每个月工资6800左右...
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突出，随即停止工作治伤，我公司每月按陕西最低标准工资支付，员工A只去医院拍完片后就在朋友听说的地方治疗，期间更换多次治疗地方，均未在正规医疗机构 休息，有时候上满月，2018年5月底，员工干活时病情又复发，请问该怎么处理。工伤认定是否可以做，员工A自己导致病情加重需要承担责任吗？公司不可能无休止的这样 ...
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从受伤后每月800元（其中；工资卡上每个月上540元，另外每个月260元是以困难补助形式发放领取）。08年入厂至今12小时的工作日共上了21个月，其中 个月。上班至今除工伤意外保险买了，其他保险都没有买。” 签了合同，但手上没有。现评为8级残。地点为四川省乐山市。我想请教能索赔多少，具体标准是怎样的， ...
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