上班不满一个月未签订劳动合同辞职，公司说试用期7天没有工资，其余工资按80%计算。合法吗？应该怎样计算？...
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已经辞职两个月了，老板一直不发工资，本人没有拿到考勤记录也没有劳动合同，请问如何拿回工资...
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制衣厂上班，工资计件。没有劳动合同，长期拖工资，只要员工辞职，老板就把他的单价打的很低，算下来一个月只有一千多，和平时差很多，而这个单价又没有明确的标准，该怎么处理？...
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W我在一家服装厂上班，在里面做了一个月辞职了，没有劳动合同，本厂工资已经发了，我的工资还没给，我们是临时工一小时十六，现在要工资他说现在不按计时按计件算，...
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没有签定劳动合同 辞职后公司先是拖欠工资 后来发了 但是扣了大概1500块钱 我的工资只有底薪3000 没有其他奖金业绩提成之类的 请问我应该怎么要回应该发给我的工资...
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没有签定劳动合同 辞职后公司先是拖欠工资 后来发了 但是扣了大概1500块钱 我的工资只有底薪3000 没有其他奖金业绩提成之类的 请问我应该怎么要回应该发给我的工资...
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没有签定劳动合同 辞职后公司先是拖欠工资 后来发了 但是扣了大概1500块钱 我的工资只有底薪3000 没有其他奖金业绩提成之类的 请问我应该怎么要回应该发给我的工资...
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我是在今年5月2号和老板说的辞职，6月5号不干的，没有劳动合同，有工资单每月发工资都是打卡，我现在去要老板说没有你的工资了不给，我们是计件干活，我还能要回工资吗...
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公司不给发工资 没有签劳动合同 辞职不给工资 还要倒贴钱怎么办？...
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在一家私人公司工作，一个多月了，没有劳动合同，没有五险一金，之前说的是每个月休四天，为公休，也是算底薪的，现在要辞职了，公司以没有提前15天辞职 要扣除休息日的工资，包括51劳动节当天休息的工资，就是要扣除5天工资，这合理吗。？而且其他同事都说公司没有营业执照，那我们还能维权吗。？公司老板说，他们是与 ...
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