2、公司所安排的工作有好份都不属于本职工作，又不给补贴；本人是否可以以此两点要求解除劳动合同，并要求公司给予补偿金和赔偿金？谢谢在此谢谢各位律师的回答！但是公司给 在三到四个小时左右，一个晚上算是一个班，其他员工也是一直这么报的，但是现在他们说要按照一个晚上算半个班来处理，等于打了对折，而且原加班条都 ...
//www.110.com/ask/question-1217299.html-了解详情
补偿金，若有，补偿标准是多少？谢谢！本人是07年初进入公司，初次签订了2年合同，之后到期后又补签了一份合同，但是合同终止日期未明确，是写的项目完工为止。现在公司说项目完工了，准备3月底解除劳动合同，所以我想提前咨询一下？另外，社保和住房公积金等，有哪些是法律要求必须要保障的？因为之前大概 ...
//www.110.com/ask/question-875289.html-了解详情
本人于2007年10月底进入本市一家私企连续工作至今，一直未签订劳动合同，今年4月底公司与我签订了到12月底的固定期合同，但09年到今年4月的工资结算单注明一切补偿均已在工资中体现，现在公司要求解除劳动合同，请问：1.能否要求按工作年限发放3.5月的经济补偿金，我认为工资结算单不代表事实 ...
//www.110.com/ask/question-313091.html-了解详情
1、本人2000年起在联通公司开始工作，2008年因通信行业资产重组，联通资产出售给电信，并且将一部分员工转职到电信公司。 2、在联通公司工作签定是 ，我是否可以要求电信公司跟我续签合同？ 5、电信公司不再续签劳动合同而解除劳动合同关系，是否违反劳动法？您好：杨志成律师 非常感谢你的答复，我现在疑惑的 ...
//www.110.com/ask/question-139851.html-了解详情
条款中：乙方（本人）同意根据甲方（公司）工作需要，安排其在技术科岗位（工种）工作，甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。 现在公司将我 变更合同或重新签订合同，约定岗位、工作内容及待遇等。如果可以，但公司不与我变更合同或重新签订合同，我是否可以据此要求解除劳动合同，并要求赔偿。...
//www.110.com/ask/question-15022528.html-了解详情
为严重违反公司相关规定，将按公司考勤管理制度规定予以解除劳动合同！ 特此通知！ ****公司 6月24日 我本人按照通知要求，于6月27日来公司报道上班，且至今正常签到 ，公司还可以再追索我的旷工（公司称3天未正常签到即视为旷工）违约责任吗？若公司现在以旷工为由辞退我，是否涉嫌违约，我可以主张赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-8155842.html-了解详情
为严重违反公司相关规定，将按公司考勤管理制度规定予以解除劳动合同！ 特此通知！ ****公司 6月24日 我本人按照通知要求，于7月11日来公司报道上班，且至今正常签到 ，公司还可以再追索我的旷工（公司称3天未正常签到即视为旷工）违约责任吗？若公司现在以旷工为由辞退我，是否涉嫌违约，我可以主张赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-8155791.html-了解详情
各位律师好 本人于3月中旬口头提出离职3月末提交离职报告，当时与公司协商公司扣除1个月基本工资加2个月的作图费做为对公司的赔偿，现在公司又要求赔偿2000元才能解除劳动合同！ 公司所谓的培训就是在公司的老员工给大家讲讲软件的使用 （并不是1个人讲领导安排谁谁 ...
//www.110.com/ask/question-3816929.html-了解详情
不愿去，还呆在原岗位，每天上班打卡，2014年11月，公司以旷工为由开除本人，本人在不同意去新岗位前已申请了劳动仲裁，要求解除劳动合同，公司～～律师先生请你帮帮我，他们是不是骗子啊！物流网子都是他们自己发给我的。我已经汇了6千5，现在他还叫我汇多6千才能看到货。我 ...
//www.110.com/ask/question-2982095.html-了解详情
我今年2月份入此单位工作，单位有缴纳社保，但未签劳动合同，现在本人怀孕4个月，单位方要解除劳动关系。请问我可要求哪些赔偿，怎样维护自己的权益？签一年劳动合同...
//www.110.com/ask/question-1805461.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务