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但是现在要以车改为由要辞退我,说按照劳动法的规定补偿我10个月的经济补偿金3万元,还说我是什么劳务派遣的,我根本不知道什么劳务派遣公司,我也没有该公司 ,我只知我从2006年8月1日至今,除了星期六星期天,每天都在单位上班。 请问律师 我是否属于无固定期限合同范畴 我与劳务派遣是否可以说没有任何关系!...
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辞职,学毫不挽留,想借此手段逼迫转岗教师主动辞职,这样校方就不会承担辞退人员应付的经济赔偿。 5、我们学校从2007年才开始给在职老师上保险,但是如果教师在家乡开了保险关系的证明学校就用给上保险,由教师自己负责。请问,2007年以前的保险学校是否补偿给我们? 6、还有我们的劳动合同 ...
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问题咨询您,5月份进入一个物流公司上班,到7月份被单方面辞退,这期间没有签订劳动合同,也没有买保险,现在我申请劳动仲裁,要求经济补偿,近日受到开庭审理通知,要求举证,我是申请方,我目前掌握的证据就是单方面辞退的微信语音记录,还有就是银行转账记录,这两样,因为目前在老家,我如果这些证明是否足够。...
//www.110.com/ask/question-8433781.html-了解详情
派遣去外地工作(现保留上岗证),直到2007年底公司才给我办理社保,请问我现在是否可以向公司申请补交2002年10月份--2007年的社保?如果公司这次辞退我将要怎样进行经济补偿? 谢谢老师给予答复。...
//www.110.com/ask/question-1760342.html-了解详情
工资中代扣代缴。 (二)乙方因工负伤(死亡)和患职业病,依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。 (三)乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤,依法享有国家规定 亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同,并认为足够的理由辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方 ...
//www.110.com/ask/question-261770.html-了解详情
2011年7月31日。理由是不能胜任岗位。强调一点,我是2010年5月6日就开始进入该公司工作的,并且在当年的九月就获得过优秀证书,并且公司欠发 ,应该一个月的待通知金,以及按照工作年限一个半月的经济补偿金?请问,这种要求是否合理?已经提交劳动局,调解失败,现在准备走仲裁程序,请问如果请律师,费用 ...
//www.110.com/ask/question-580818.html-了解详情
我是03年3月进的公司。这个月19号接到书面通知辞退,劳动关系就截止到这个月19号,公司给了我6个月工资经济补偿是否应该给我代通知金?公司的答复说合同到期的,我这情况没有,我的合同是到2009年12月31到期。...
//www.110.com/ask/question-14801.html-了解详情
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