当时一进公司，公司便承诺试用期三个月后给投保险，但本人已工作半年了公司还没有给投保。现在想辞职，但合同期未满，公司想扣我一个月的工资作为违约金合法吗？（如果合同上写有如果未干满时间便扣一个月的违约金我以不给我投保险为由拒交违约金可行吗？）...
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当时一进公司，公司便承诺试用期三个月后给投保险，但本人已工作半年了公司还没有给投保。现在想辞职，但合同期未满，公司想扣我一个月的工资作为违约金合法吗？（如果合同上写有如果未干满时间便扣一个月的违约金我以不给我投保险为由拒交违约金可行吗？）...
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当时一进公司，公司便承诺试用期三个月后给投保险，但本人已工作半年了公司还没有给投保。现在想辞职，但合同期未满，公司想扣我一个月的工资作为违约金合法吗？（如果合同上写有如果未干满时间便扣一个月的违约金我以不给我投保险为由拒交违约金可行吗？）...
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我在一个电子厂上班，试用期为3个月，我在这个厂里做了两天，不想做了，我去辞职有工资吗？会不会被扣钱？最开始他们说的是没做满3个月不给离职单...
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公司这样做合理吗？我应该如何维权，我应该怎样做？我是2012年4月份入公司，试用期三个月，到8月份才签订了合同期限到2013年12月底的合同，但到现在公司还没有给 我就去劳动局投诉它，我只想知道我可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿我从试工期满一个月后到签订劳动合同这段时间的二倍的工资和一个月的经济补偿吗？...
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刚过3个月试用期，但是没有签合同，但公司帮我买了2个月社保，我今天辞职了，也找了个朋友来接我工作，但是主管说我没有提前一个月递辞职信，就算找人来顶替也要扣百分之20工资，我不服，我又没有签合同，你公司凭什么扣我，我有这样的认知，但是不知道具体的法律规定，所请在这里 ...
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我在一家新开的公司工作，过了试用期一个月，没有签合同（老板没叫签），然后我辞职了，辞职那天是8号，老板说20号发工资，到了20号以各种理由推脱，例如说没钱，我 挂我电话，没合同的我如何是好，难道就这样让无良老板欺负我们这种刚出来工作的人吗我真不想我的劳动就这样白白牺牲了，他最后还说：没钱，要命有一条...
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我在一家公司做了10来天、有事不能做了、当时进公司的时候说的是未做满一个月不给工资、当时也没多想就答应了、当时也没签任何合同和协议、并且第一个月是试用期、现在辞职公司不给工资、这样做合理吗？有什么解决的途径？...
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我在一家美容院上班，上了能有一个月，因为家里出事辞职了 但是老板不给发工资，说是花钱给我们免费培训，（刚去什么也不会，就是每天教我们练手法）没有给公司带来利润，不给工资。这是合法的吗？ 入职的时候并没有签订什么合同...
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我在惠州，我想咨询一下.. 试用期内劳动者想离职！用人单位不结清工资怎么办？ 我打过12333. 可是人家说没提前一个月辞职！就得按照他们这边的方法结算 还有就算 ！人家也未必会受理！人家不受理怎么办啊？我可指望那点钱吃饭的！ 申请仲裁不是必须要用人单位有营业执照吗？可是这边的老板没有！这是在工地的！...
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