我从学校出来和一家劳务公司签两年合同单一直在一家国企工作一年半这家国企不给转职国企正式员工想辞退，这家企业和劳务公司如何补偿...
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你好，我是正式员工，工作时间为试用半年 正式3个月，因为公司 安排到上海出差，因为个人原因不想去，如果企业辞退我，我会得到什么补偿？...
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病假到期，员工未上班。 背景：某制造企业，员工A病假到期未上班，单位也没有通知他上班，直到4天后，公司咨询他为什么不来上班？他说明天就去，自己不记得那天上班了。现公司，以3天以上旷工为由，要辞退他。 问题1：公司没有通知他病假到期后上班?是否违规？员工上班一般都是微信群发布生产计划，是否可以当作证据 ...
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你好，我是一名在外实习的中专生 但是我被电子厂企业辞退了，我就想自己找一个工作然后让他们给我写实习证明，但是带我的那个中介说要在我的档案上面写实习评语，他说他会写实习期不满被辞退，请问他有这个权利写吗，因为我已经不算是这个厂的员工了...
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在员工没有过错的情况下，公司提前一个月通知辞退员工，这个月工资照付，而且按工作年限支付经济补偿金，这种情况下企业还算违法解除吗...
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公司在试用期辞退员工而且明确说不会赔偿，员工还可以怎么做？可以让企业上警告名单吗...
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企业保安员工与客户产生纠纷，双方互相泼水，保安将对方皮肤烫出水泡，如果企业将保安辞退，企业这么做合理吗？需要做出经理赔偿吗？...
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某宾馆擅自无条件，无情况说明的情况下，突然辞退员工，是否合法？员工入职该企业有将近一年时间，未曾签订劳动合同，更未有五险一金，做为该员工，应如何维护自身权利？...
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您好 ，我是天津长捷化工有限公司的普通员工 由于去年年底公司由于环保问题停产放假一直到今，公司并没有辞退我 就是只上保险不发工资 无限期放假 我不想主动离职 因为6年工龄 要走得有个赔偿 想让企业辞退我 可是拖着也不是个事 新单位要求把关系尽快转过去 咨询一下我如何利用法律维护我的利益 谢谢...
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迟到早退周一到周天无休即附加全勤奖200元，公司规定任何事情不得请假，但因为本人12月18日（周日）生病请假，公司扣除当天工资1000/30元以及全勤奖200元，2.企业无任何理由辞退员工是合理的吗？ 3.一开始说给签合同的，直到被辞退也没给签 4.周六周日法定节假日 ...
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