公司将部分工资做为奖金年底发放 ，签合同时只签每月工资，如果中途离职，能拿到作为奖金发放的工资吗？公司给员工交的社保也只有每月工资的，没有年底那部分工资的社保？请问可以要求补缴吗？...
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我于2013年12月2日应聘一家电缆厂工作。至2014年9月底离职，后来发现前三个月没有给我缴社保，我现在可以要求前公司补缴或经济赔偿吗...
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住房公积金从2015年7月份开始欠缴，于是本人多次向单位索要拖欠工资及补缴保险并提出离职要求，而女主管即法定代表人从年后就一直再未露面，甚至手机已经停机 起诉状是对应仲裁的诉讼请求来的。然后给仲裁打电话，仲裁说他们只能把公司列为被告，不可以把个人列为被告。随后把这一情况反映给法官，法官一直强调就是追加 ...
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从2016年9月至今2018年2月上班，于2018年1月递交辞职信，2月底离职。在2016年9月至11月算实习期，12月算正式入职。在此期间公司未与 以终止劳动关系时间起计算一年。如果我想公司申请劳动仲裁要求赔偿，这种情况下，我能得到几个月的赔偿，还有关于社保未缴纳，能要求补缴吗？如果不补缴，我能得到 ...
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有提出过警告和处罚（工资还是1200元/月），请问能算公司已黙认销售员矿工或上班可以不打卡吗？ 请问现公司以这种理由辞退员工并补尝2.5个月的工资合理吗？ 销售提成余额： 二、发放本人离职前已生效并已回款合同的销售提成。 三、根据劳动法第四章第四十七条发放8个月经济补尝金: 四、补缴2001年9月1日 ...
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年1月至2008年4月的社保没交，因为公司一直只是休息2天，礼拜从来不能休息，我现在申请劳动仲裁可以吗，要求补缴2007.1-2008.4月的社保 加班费，双休日加班费，法定节假日加班费，还有经济补偿金可以吗？我的证据有公司的一些规章制度，还有工资发放花名册，押金条，离职表，劳动合同没在手上，但是有一 ...
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试用期合同。到了2013年2月我提出离职，并且要求补缴试用期社保，遭到拒绝。我打算通过劳动仲裁来解决此事，但是碰到三个问题： 1.公司在营业执照上的地址并不是办公地点 卡之类的；但是有每月固定的工资、工作邮箱、公司qq群、另外公司的一台电脑也在我这里。邮箱、qq群这些我可以通过截图打印出来作为证据吗？...
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