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支付拖欠的加班费及25%的补偿金.我在其它地方咨询过几位律师,有的律师说,申请仲裁不支持25%的补偿金,除非判决单位支付加班费,而单位不履行,才能要求单位另外支付25%的补偿金. 我也不清楚,是否申请仲裁时就能支持25%的补偿金,还是要看单位履行不履行之后再另外判决? 请 ...
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),并且有公司领导强制加班的大量邮件记录(电子档截屏),问题是:我是否可以起诉公司要求支付7年多的加班费? 2、被公司淘汰时,公司有之前年度分配给我的部分递延奖金没有支付完,该递延奖金属于2009年、2010年和2011年的奖金,公司为了留住员工特意分五年支付完,我 ...
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没给没给加转正工资。本人签订劳动合同时5天8小时。按法定要求上班。可公司要求加班,把周六加班也给我计入工资3000元之内。我一直没有签 支付加班费。请问是否违法?如果违法我是否可以劳动仲裁主张要求公司支付每月少支付的500元差额,并且要求支付加班费?我的入职登记表上有写试用期3000转正3500.但这 ...
//www.110.com/ask/question-5136776.html-了解详情
合同规定每周工作40小时,休周六、日两天,但单位一周休两天,一周休一天,还不支付休一天这周的加班费,现是否可以要求单位解除合同支付加班费并且支付解除合同的经济补偿...
//www.110.com/ask/question-3189016.html-了解详情
您好,我于2011年4月份到一家企业工作,今年4月份离职,公司要求在职期间周六免费无偿加班,节假日也比国家规定得少休息一天,合同我们都是签署得22 追加一年的加班费,但是我实际上班两年,请问对方说的正确吗?还是我可以要求支付两年的加班费?今年一月份产后上班,公司各种理由将我调换部门,最后裁员时把我裁掉 ...
//www.110.com/ask/question-1710118.html-了解详情
我任职于本市某厂,从2007年起,至今未曾支付加班费。现今合同为无固定期,标准时间月薪二千,(晚上周六加班每周上班6天10小时)。厂上举 劳动法;我可否要求按<未及时足额支付劳动报酬>要求解除合同并要求其赔偿(如行,请问公司该如何赔付,是否该为我买满15年的保险),加班费应如何补发?请问上述问题详细 ...
//www.110.com/ask/question-1004657.html-了解详情
我因单位未支付加班费,未支付未缴纳劳动保险补偿金一事起诉至法院。 今天开庭了,在庭审中本人提供证据如下: 1.会计凭证,交接清单证明本人加班。交接清单有 说只要打印的纸质的就可以,听了他们又不知道录音中的人是谁? 2.本人要求对工资计算方法作出说明,庭长坚持说对方律师怎能对公司计算方法作出说明。 3. ...
//www.110.com/ask/question-931049.html-了解详情
请问各位律师,由于公司未足额支付加班费,我是否可以要求加班费的50到80%的赔偿。我是否可以以没足额支付加班费为由要求解除劳动合同,并且要求经济赔偿?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-432999.html-了解详情
是,将我的要求告知集团人事部,叫我等待答复,自己也可以准备申请劳动仲裁。还告知我注意看一下自己的劳动合同,有一种合同是不用向我支付加班费的。请问有 汉阳区劳动局去咨询,他们居然跟我说,只要发给我的工资只要高于900,不管有没有加班费都符合规定。我很是怀疑我们集团已经和他们达成某种交易。我要申请仲裁能到 ...
//www.110.com/ask/question-373450.html-了解详情
=1547.1元。投诉人经过多次和该单位人员催要工资,均被以各种理由推脱支付。 为维护合法权益,特请劳动监察部门协助,纠正用人单位违法行为。 投诉请求(要求 支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定 ...
//www.110.com/ask/question-9494078.html-了解详情
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