对方逃逸。责任认定逃逸方全责。现在我希望获得工伤理赔，但是因为父亲与单位签订劳动合同时还在领取失业金，单位与我父亲私下协商下，未给我父亲缴纳相关保险金 劳动仲裁，那双方责任如何划分？父亲签订合同时，在合同中有附加自愿放弃缴纳相关保险金的条款，这种合同是否具有法律效应，过错应该谁来承贷，是本方还是单位？ ...
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在建筑工地工作时从楼上摔下，施工单位不具备任何安全措施，导致两腿多处骨折，经就诊后打了钢板，距今一年多啦，工地答应赔钱，可只给了一部分，剩下的他们只答应给可到现在都没给清，关键是没有劳动合同，但经过人证可以确定劳动关系，过了这么久了该怎么办啊...
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我单位有20多名职工，由于各种原因，在企业困难时，单位鼓励职工自谋职业，保留劳动关系和公职，现在企业要进行股份制改制，企业要清理这部分职工，单位采取了如下措施 安排不干，企业就可解除劳动合同，请问企业的这种安排是否合理、合法。从程序看企业按劳动法规定办理，好像没错，很迷茫，请从法律的角度给予指点？谢谢...
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我现在的这家公司本来是签的2年合同，但是合同还没到期，又让我签了一份2年合同，内容大概如下：如果没有做满2年就离职的话，就要赔公司6个月工资。这要的合同有没有法律根据？当时在签合同时，是说只要是签了，就会增加一部分工资。而且确实也是加了。这样的话是不是有法律根据？？...
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您好！我和单位与于08年签订劳动合同，两年一签（合同最后还附加说明乙方要为甲方服务满五年），应于2011年1月1日续签，可是单位一直没有跟我续签。 不愿意的，打官司作为我个人来讲这点小事不值当；不知我现在合同是否已经算解除了？我主动找他们是否合适？我还能要求维护什么权益或补偿吗？请教下法律专家，多谢！...
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去就没有签劳动合同，那我能要几年的双倍工资啊 问题三，我去仲裁厅问的他们说农民没有，我又问他哪条法律规定的他们也说不上来，就说让我回家等信儿，所以想问一下...
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清退的思想来求助于你们我是某单位一员工，进入单位将近3年，至今未签订劳动合同，各种福利待遇完全没有，领导有时还让我们强行加班，也未按照加班费用支付，不时的还谩骂员工，年终奖金别人有，我们这几年一直没有，我们想通过法律手段维护我们的合法权益，又怕公司把我们辞退，请问我们该怎么做？...
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您好！我于2005年7月与重庆某军校的地方生管理部A单位签订了劳动合同，为期六年，一次性给我发放补助3万元，合同规定2年后可以考博进行深造，并承诺可以在职读博，我于2008年 我也是在学校不能招生的情况下离职的，而且学校是过错方，即使我不走现在也会被辞掉，这时就不用退3万了，我要回这3万有法律依据么？...
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工资，公司一分不给，理由是公司的规章制度规定（员工没有办理离职手续而离职不发工资）以下几点我讲清楚,首先他们没有签订劳动合同，只有在一个公司规章制度上签过字，请问这个能否算是合同？再者我想知道公司规定是否与法律相抵触？关于在职时间都有证据证明，问题在于如何维权？请 ...
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本人是一位孕妇，与公司未签过合同，现在公司变动，要解除劳动合同，调到外地我不服从，我还有三个月就满一年了，公司说不满一年，不答应我两 到我分娩，现在答应了，但是只给我一个月的经济补偿加社保购买到我分娩，我不妥协，如果按法律看，公司的做法对吗，如果公司做得不合理，公司应该给予我怎么样的补偿才对我有利益。...
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