培训协议上写明培训一年培训费为三万，为单位服务满三年。但是实际情况是没有参加任何正式的培训，培训协议上说室内室外工作就算没训。现在由于某些原因想要离职，单位以培训协议为由要我缴纳两万元的违约金。请问这个培训协议有法律依据吗？如果确定要离职我应该怎么应对呢？...
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参加了个与学校合作的培训单位，由于没钱交培训费，培训单位帮我们在宜学贷平台上贷了款，然现在培训没结束切要我们还款，怎么办...
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本人的神秘档案，里面居然有好多没见过的材料，像招录培训生通知书，单位录用通知书，还有培训结业证书等等，但没有看到单位当年录用时的体检表和履历表，现单位办事员说 的工龄是从1987年11月起算，但我的工资转正定级评审表以及劳动合同的参加工作时间都是填的1986年11月，现在手续办好了，可听说劳动法规定本 ...
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参加了单位的为期十天的培训 单位声称培训费为一万 且事后要求签署培训补偿协议三年内辞职需要赔偿违约金 其它人签了 我没有签。与单位的劳动合同是一年 目前还有两个月 我已离职明天拿离职证明 培训补偿协议的期限是三年 也就是说补偿服务期还有两年零三个月 请问我没有签这个补偿协议需要支付 ...
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我在一家单位上班，因为是一家新开的机构，所以上班前，参加了2个月的培训，签了培训协议，约定服务期为2年，协议是在培训完了之后再签的，培训前也没有进行过费用的预算，14年签了劳动合同，所以单位要求培训协议签的服务期是从15年12月才开始的，(因为刚刚出社会，社会经验不足，所以就签了这份 ...
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了3年。目前续签的时间刚过了不到2年，我因个人发展问题想离职换单位，所以已经向公司提交了离职申请(提前30天申请离职)，公司也已经同意。但是公司告诉我 专业技能的培训，而是公司为了帮助合作伙伴推广产品，让我们去参加的产品培训，而这个产品，我在以后的公司中是绝对不可能会用到的，所以我认为这不属于专业技术 ...
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我肯定不干了，我家里条件本来就不好，本来就没有钱，我先后参加了他们的初级班和就业班培训，交了5500的培训费，都是借来的，而且花培训期间的 动用一切媒体手段（例如在互联网上公布乙方个人信息、乙方的借款信息或向乙方所在工作单位公布乙方的欠款信息等手段）予以追讨。并请求人民法院强制执行，所产生的一切费用由 ...
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是被骗了，因为面试时那房地产公司的人说，上岗后培训费你可以凭收据报销，而且培训时间一周也在一个月的试用期之内。可是跟公司签的协议（第一份协议）明明写 ，就想把培训费要回来。 第二份协议里面写了：如果不想参加培训，需要开课之前，拿着用人单位的证明去培训中心办理退款手续。开课时间是9月24日，所以我昨天就 ...
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，站岗，还开了4个月公交运营车辆。对方是：郑州市公共交通总公司，培训中心和一修公司，快速公交公司都是总公司下面的分公司，非法人代表，工商局 医疗诊断视频各一份看了这么多的回答，无所适从。单位名称：郑州市公共交通总公司，郑州市公共交通总公司驾驶员培训中心，郑州市公共交通总公司快速公交公司，郑州市公共交通 ...
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负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四．劳动报酬 第六条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。第十五条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分 ...
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