的事情在2014年3月13日、2014年4月1日给中国人力资源和社会保障部、北京市中华人民共和国 公安部的信里，信都到达北京了，随信 劳动监察大队01088506362让中京保安公司与职业介绍所杨经理13511123005共同再赔偿我2倍工资（1960元的2倍，3920元），及骗我再次去北京解除合同的 ...
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计算详情》），理由如下： [一]根据“《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》 16．用人单位与劳动者签订劳动合同时，劳动合同可以由用人单位 的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者 ...
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，应支付相应的救济金，原告工作期间，被告未按相关法律规定支付相应的加班加点工资和节假日工资，应承担相应的赔偿责任。因此请求判决：1、撤销修劳仲裁字（2009 未支付的，方能赔偿，被告并没有接到劳动保障行政部门的通知，所以不应当赔偿；2、原告要求经济补偿金的方式有问题，理由是《劳动合同法》从2008年1 ...
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需要安排乙方加班加点的，按国家规定支付加班工资或安排补休。 实行综合工时制、不定时工时制需经劳动保障行政部门批准。 四、劳动保护和劳动条件 1、甲方应严格执行国家和地方 乙双方各执一份。 自双方签字（盖章）之日起发生法律效力。 这份合同有问题么？ 第十项的第三条是不是说以后就不能从事那个行业了？ 还有 ...
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规定的其他劳动权利。中华人民共和国劳动法第四十八条 [最低工资保障]用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。中华人民共和国公司法第十七条[职工权益保护与职业 年5月“反映事件”前，陈某的老婆就看到其夫精神抑郁，工作方式和态度上有问题，迫不得以向公司有关部门反映陈某的爱“打麻将”行为危害性，全 ...
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年1月19日作出《关于王银娣同志有关待遇问题的处理意见》一、参照林湖粮管所退休职工邓翠兰退休工资标准发放。二、医疗及其它福利参照本厂退休职工 。 中华人民共和国公民在法律面前一律平等。 国家尊重和保障人权。 任何公民享有宪法和法律规定的权利，同时必须履行宪法和法律规定的义务。 第三十四条中华人民共和国 ...
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损失，以致长期在生活上饱偿艰辛，无法维持最基本的日常生活，更为今后的养老问题日夜担忧，在精神上深受创伤，忧郁成疾。再者，在2013年9月12日，当申请人拒绝在被申请人所写的违法协议上签字并向被申请人提出适当增加工资和购买社会保险等合理要求时，反而遭到被申请人的断然拒绝。 理由： 一、 根据《中华 ...
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已有经理。我不同意，而且当时我已怀孕，考虑找新工作已不太可能， 所以口头同意工作内容可以接受改变，但工资不能降的。所以我没签改岗确认书，HR让我和老板谈，老板以问问为理由，就没下文了。但我发现08年保障发的，我以为就没问题了. 2010年初我发现没收到09年保障，第2季考核起 ...
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无档案,想我父亲退休时,因该还没劳动局吧.尤其是1993年之后,工资都没有了,又哪里和劳动局扯得上关系,这些都是金刚政府的过失和失察致使我父亲 而向上伸展,国务院,省政府,在每年的大小的会议上三令五申,要保障退休工人的待遇问题.如今连农民的生活都有了保障,.为什么我父亲一个工作了二十八年之久的老工人连 ...
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保和职业病的治疗与待遇，分别补发33年的工资和退休工资，赔偿上访以来的各种损失和精神损害赔偿。 2、依法追究在案不法官员的法律责任。 控告依法撤销 三、 月26日莱阳市劳动局《关于王殿风同志信访问题的处理意见（下称：意见）》。 2、依法撤销莱阳市人力资源和社会保障局文件：莱人社字[2011]60号关于 ...
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