，通知我们离职，29号和30号我们和公司在协商公司补偿的问题，现在公司不愿意任何补偿还开出一个新的交接工作通知并要求我们今日搬离宿舍否则公司有权要求我们 直接打印合同3年期限，但是我在签订劳动合同的时候手工填写一年的日期。这个合同算三年还是一年。 2、劳动合同要是身份证号码错了还算生效么？ 感谢解答！ ...
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公司给出的说法是：公司不续签是不需要理由的。 按照我个人对劳动法的解读，我符合劳动法中劳动者要求签订无固定期劳动合同的规定，且我已向公司提出了签订无固定期 劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 我是符合条款（三）的，而且我提出了要求。公司在没有正当理由的前提下， ...
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岗位说明书，分红承诺书。说好要签订劳动合同但直到4月份才让我和一家劳动派遣单位签订派遣合约，我签好后，对方一直没有返还签好的合约。今年9月4号用工 和补贴，而我一直工作到9月25号，而用工单位未付最后一个月工资。 有如下问题： 1、单方面取消9月份分红和补贴是否合法？我如何索要？ 因为和劳动派遣单位签 ...
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第三被告.第一被告和第二被告负连带赔偿责任.现在的问题是我所工作的公司(B),和与我签订劳动合同(C)的公司的名称也不是一样的,但原告没有把我工作的公司列为 民事责任。能不能使用这一条。因为被告中只有车主，没有我工作的公司和签订劳动合同的公司，我该申请追加被告吗？该提交哪些文件，需要我提交A,B,C ...
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叫我签上名证明我领取了工资。然后下面还有一行备注的小字“ 员工个人缴纳社保已包含在本工资内” 我想问的问题是：现在单位说钱发到我手上叫我自己交。我 没办法由单位代缴社保。这一说法是否确实？ 如果确实、那么和签订劳动合同两者之间。有无冲突？ 因为签了合同就必须缴纳保险。但是因为单位只有我一人所以不能代缴 ...
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名下（分厂算是独立单位，对外依然是隶属关系），之后由于经营不善于2007年5月份签订待岗协议每月150元生活费三金全部由厂方缴纳，（没有给够150元），期间 着原单位公章却要去丙公司报道的通知，问题： 1.请问我可以按照签订的协议索要生活费的差额吗？ 2.我们签订的劳动合同有效吗？ 注：最后一次签订的 ...
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，但是公司一直未给我签订劳动合同 更没法上保险了，我多次催促无效，08年10月辞职后申请劳动仲裁，但仲裁结果说08年5月前的由于劳动仲裁时效是60天所以 着急，谢谢！ 问题补充：谢谢，但是我无法说我不知道单位没给我上，因为我去转保险关系因为没有劳动合同才转不过来啊。单位一直不给签订劳动合同，今天推明天 ...
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写的请求事项有没有问题？我老公工伤，拿到劳动能力鉴定十级鉴定书啊，未签订劳动合同。公司不赔偿，我们已提交劳动争议申请书。一、请求被诉人支付 。六、请求被诉人支付申诉人劳动能力鉴定费390元。七、请求被诉人支付申诉人2014年月26日至2015年2月25日之间未签订劳动合同的双倍工资。11*4000= ...
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倍支付工资。仲裁和一审都赢了，现上诉到二审。公司称于2011年3月将合同交给了朋友，后朋友一直没有归还公司，但是没有证据支持。公司又称员工拿着 觉得有用吗？还有这个有没有时效问题？那份合同制2010年签订的。相关法律条款有规定啊 1、《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以 ...
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。全总书记处书记、纪检组组长张鸣起介绍说，将于2008年1月1日起正式施行《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，一年以上不签书面合同的，就视为签订了无固定期限劳动合同。 针对目前越来越严重的劳动合同短期化 ...
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