我因在公司与同事打架被开除，请问有经济补偿 吗？公司这样做合法吗...
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刚进入公司3个月，因为活不多，公司就把我辞退了，公司这样做合法吗？...
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天班，其余四天大多数人休息（如果有年休的周四周五抵扣年休），只有几十人要加班，公司只支付周六和周日的加班费，周四和周五不给加班费，也不安排调休，算是义务劳动了，请问律师公司这样做合法吗？如果周四周五领导安排出勤未出勤的，领导讲要按事假或旷工处理。其实就是强迫员工免费加班 ...
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知道扣费了且还负费了37（通过人工查询得知），请问移动公司这样做合法吗？ 注：事后才扣费，当时无任何短信通知当事人余额不足和扣费短信有没有哪位律师能回答这个公益性的法律咨询？？这样事后负扣费到底合不合理，要不要及时通知当事人？谢谢...
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年6月伤患处又出现疼痛症状治疗至今公司突然要求我立即回到工作岗位并说如果不按照他们的做就算我旷工解除我的劳动合同这样做合法吗？本人在医院治疗都有开病假单 我去上班还把我调离了原工作岗位，要我每天去上班给最低城市最低生活工资。这样做合法吗？他们现在报着一条就是工伤条例里面有是7级以上工伤单位有权解除劳动 ...
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我在一家国企上班有3年多了.前段时间本公司的上属单位省公司来人.没有任何理由.先让我停职.过了20来天又从省公司下文件.说我被开除，还有罚款2000.这样做合法吗？我能找他们吗？...
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在北京一家公司，刚转正，因为公司有很多外地同事，他们在北京租房子住。公司给他们每人500元的房屋补助，但是公司今天告诉我，由于我是北京人，住家里。所以没有这500元的不住。我觉得公司这样做是不对的，毕竟我和同事的工作和付出是一样的。请问大家，我的观点对不对，我应该如何 ...
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理由，要求我到外地工作1-2年，说如果我不服从，就属于违法，不知道公司这样做是否合理。 个人认为我是跟大连分公司签订的合同，回国后应该在大连公司工作两 出差都属于正常的工作安排，可以接受，但是这么长期的到外地，如果我不同意的话，公司应该无权强制要求我去。 他们给我两种选择，1.去外地工作1-2年。2. ...
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你好，我哥在路灯所工作，但是是跟劳务公司签的合同。由于我哥和嫂子都是农村户口，而且第一胎生的是女儿，符合生第二胎的规定，所以准备生第二胎。现在公司知道我哥要生第二胎，就跟他说，要他辞职，而且辞职原因不要写违反计划生育，要写由于自己原因辞职。请问公司这样做合法吗？我们要怎样保护自己的利益？...
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工作未满一年，员工辞职，公司要扣一个月工资，请问公司这样做合法吗...
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