8月被张某（公司经理）招入深圳市荣光科技有限公司作职员，一直不给我签订劳动合同，在今年3月又要我去深圳市荣杰星医疗设备有限公司上班， 日签订劳动合同，期限20090625始-20100625止，合同约定试用期一个月、标准工时制、加班依照劳动法41条执行，约定工资3000元每月，入职时，公司共有在职员工 ...
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企业不签劳动合同，有恶意和善意之分吗？，若没有，是不是只要企业没给员工签订劳动合同，那么企业就要支付员工双倍工资，若有善意和恶意之分，那么企业是不是可以凭借善意的幌子不给员工签订劳动合同呢？...
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入职半年公司没有和员工签订劳动合同，只签了竞业保密协议，在没签订劳动合同的情况下签订的竞业保密协议是有效的吗？保密协议里面大致内容就是不能做私单，不能私自把公司订单给竞争对手，不能在外兼职等，就想咨询下在没有签订劳动合同的情况下发生做私单、在外兼职的情况是否能按照协议里面约定好的条款索赔处理？...
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如果在用人单位做满一年后，用人单位不给员工签劳动合同，但用人单位还续续用人，这样员工有没有保障？我在2010年9月进一家公司签订一年劳动合同，但到了合同到期，公司再找我从新签订劳动合同我拒签，可是后来老板说服了我，我就同意续 续做下去，可是没有给我签订劳动合同，这样 我有没有保障？...
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在青岛，但是在北京有分店，我在北京上班，社保是在青岛交的。原本社保卡属于员工个人的，公司前段时间收回了，可是现在我跟公司要社保卡，公司答复说社保卡上交了 公司说公司有规定：外地的员工社保卡公司不给，只给本地的员工社保卡。我想问下这种行为是不是属于违法的，我与公司未签订劳动合同。之前公司要与员工签订合同 ...
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在公司不跟员工签订劳动合同的情况下，公司还不好好给工资，员工逼不得已从公司捞油水，一年后结果现在公司缺钱缺疯了反过来要起诉员工要员工要钱，这种到法院会成立吗？...
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公司未给员工签订劳动合同，也不给员工购买社保，同时也不按照面试时候说三个月转正，未支付转正工资，员工怀孕7个月，现在以公司业绩不好，要求员工停薪留职，如何维护自身权益？...
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卡套的加班钱还没有发，公司总过拖欠工资将近7000元，我想问的事，如果公司不给我该发给我的工资，或者说变相减我的工资，我是否可以通过法律维护自己的权益 了，但是离职我是按照正常手续离职的。因为没有签劳动合同是否会对我追讨工资造成影响呢？或者说原公司在没有和员工签订劳动合同的事情上是否应该付一定的责任？...
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请问公司没有给员工签订劳动合同，现在员工想要辞职，但又怕单位不给付工资，那么应该如何维权？...
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装修老板没给员工签订劳动合同，也没买保险，出现工伤，老板不肯给钱怎么办？...
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