没给我缴社保的，公司真正为员工缴纳社保是在2014年的7月份，与员工签正式的劳动合同是在2014年9月30，在此之前公司都没有和员工签订劳动合同的，2014 工资，（与公司协商的结果都有邮件记录的），等生完小孩再把社保转到上海公司，但现在上海公司变卦了，要我把我在杭州的生育津贴补贴给上海这家公司，上海 ...
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押金 离职时要交押金条 却不出具任何证明 欺诈员工缴纳社保 但却不出具任何缴纳社保证明 公司声称已经缴纳 却没有任何社保号 社保卡证之类证明 到社保局查询 就是公司 该不该交呢？ 如果交了 押金原件条复印件和照片的到仲裁有用吗? 我怕公司收了押金条不给退押金我怎么办？押金为6000元 我9.1号辞职但 ...
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公司没有为员工缴纳社保只每个月给五百的补贴，合同里也有写五百元为员工自己缴纳社保费用并且签了字，这个合同合法有效吗？在这种情况下，公司没有任何的培训费用，员工在合同期内没有提前30天提出离职解除劳动关系而是在提出辞职之后便立即走人需要支付对公司的违约金吗？一定要30天吗...
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未与公司签订劳动合同，几年来本人及其他员工多次口头的形式要求公司为员工缴纳社保，公司负责人说“公司情况特殊，暂时买不了，要等等”之类的托词。本人于 公司以每月600元（前年500元）保险补贴的形式随工资发放，工资单上有员工签字。 公司没有看到文字公示的薪资和福利等制度规定，负责人经常随意变更与员工利益 ...
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收取押金 离职时要交押金条 却不出具任何证明 欺诈员工缴纳社保 但却不出具任何缴纳社保证明 公司声称已经缴纳 却没有任何社保号 社保卡证之类证明 到社保局查询 就是公司 不该交呢？ 如果交了 押金原件条复印件和照片的到仲裁有用吗? 我怕公司收了押金条不给退押金我怎么办？ 我9.1号辞职但没办离职 现在 ...
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，不签订劳动合同，也不给新入职员工缴纳社保，但是员工的基本工资和加班费还是一分不差的发给了员工，2022年十月份左右的时候，我们公司的一名配料工，请病假也好，找 给他发了，但是目前，他申请了劳动仲裁，说是公司没有给他签订劳动合同，也没有给他交社保。要申请补偿，目前，作为公司这边，我怎么处理更好一点？...
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公司没有为员工缴纳社保只每个月给五百的补贴，合同里也有写五百元为员工自己缴纳社保费用并且签了字，这个合同合法有效吗？没有任何的培训费用，员工在合同期内单方面快速解除劳动关系需要支付对公司的违约金吗？...
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公司在试用期没有缴纳社保，转正后也是要求社保费用与员工AA支付，现在更是在大多员工不知情的情况下中断了社保的缴纳，导致我去医院看病不能使用社保，请问我能想公司索取哪些赔偿？我现在以个人名义在缴纳，我要是以公司不缴纳社保为由离职，可以让 ...
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我公司因经营困难，没有帮员工缴纳社保，于去年年底以经济困难为由解雇了一名孕妇。她知道公司账户密码和公司证件放在哪里，可是都没有告诉我，现在银行需要公司对账我又 她要我先帮她缴纳社保和做出违法解雇的赔偿，可是这毕竟是两件事，她离职是应该告诉我密码和证件存放位置的。现在员工不配合，我可以去公安机关立案吗？...
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麻烦他。现在又到年底了，他又开始催我们支付工资（我们之间的委托基本上是半年结算一次），并把社保清单（仅一人份）给我们，让我们把工资和社保都付给他。之前 工资和社保金付给他，但是现在我们几个股东细细一算，几年下来，我们这个没有员工的公司，缴纳的社保金也两万多了，我们几个股东觉得他似乎是在变相的给自己所有 ...
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