在吗？我想咨询一个关于劳动法的问题，我们公司(中信汤泉酒店)被中国海外投资有限公司并购了，现在处于交接的时期，中海给中信地产出了赔偿方案，但是还没有给 前一个月.7月7号这天(今年的8.21号到期)，通知我不和我续签合同。然后按劳动法给我赔偿3个月的工资。然后逼我跟她们签解除合同协议，还有3个月赔偿金 ...
//www.110.com/ask/question-8021214.html-了解详情
你好？我想问一下关于劳动法的问题，如果一个用人单位和员工不签订劳动合同是不是属于零时工，零时工是不是可以当天离职就结算所有所得的报酬。用人单位向员工收取押金是否违反劳动法。...
//www.110.com/ask/question-7618808.html-了解详情
你好？我想问一下关于劳动法的问题，如果一个用人单位和员工不签订劳动合同是不是属于零时工，零时工是不是可以当天离职就结算所有所得的报酬。用人单位向员工收取押金是否违反劳动法。...
//www.110.com/ask/question-7618564.html-了解详情
你好，我想咨询个关于劳动法的问题，我现在的公司没有给我节假日，这算他们违法劳动法吗...
//www.110.com/ask/question-7553540.html-了解详情
我想问关于劳动法的一个问题，是这样的我母亲所在的一个厂是家禽加工厂，做烧鸭类型的。她们厂每年过年只放大年初一那一天假。而且多不给三倍工资。因为我母亲厂里多是些四十多岁年龄的不太懂劳动法。所以厂里每年都这样，强迫员工初一休息一天初二就要上班，不给三倍工资，不来的就罚款处理。 ...
//www.110.com/ask/question-6163737.html-了解详情
关于劳动法的，公司把上班时间改为每天12小时，就是两班倒（7:00--19:00 19:00--7:00）每一个月转一次班。算不算违反劳动法...
//www.110.com/ask/question-4912369.html-了解详情
梁律师，您好，我有个关于劳动法的问题想请教您，我们公司今年因效益不好，公司人事以培训为借口，将我们当中的一些员工调到生产一线工作（原工作并不是一线），但也不降底薪，我们都不愿意去一线，请问公司以此手段逼迫我们自动辞职是否违反劳动法？...
//www.110.com/ask/question-4702762.html-了解详情
各位律师 跟你咨询一个事情，关于劳动法的法律咨询，谢谢！ 1. 我2012/10/22入职一家外资企业， 合同期限为2年，做行政管理工作，应得月薪5000, 剔除 还没有办理交接跟辞职！！！ 而且我也不会主动辞职，目前单位属于违反劳动法，是否支付每年2个月的补偿金呢？ 像我这种情况是不是 1.补偿金 ...
//www.110.com/ask/question-2327158.html-了解详情
各位律师 跟你咨询一个事情，关于劳动法的法律咨询，谢谢！ 1. 我2012/10/22入职一家外资企业， 合同期限为2年，做行政管理工作，应得月薪5000, 剔除 还没有办理交接跟辞职！！！ 而且我也不会主动辞职，目前单位属于违反劳动法，是否支付每年2个月的补偿金呢？ 像我这种情况是不是 1.补偿金 ...
//www.110.com/ask/question-2327153.html-了解详情
各位律师 跟你咨询一个事情，关于劳动法的法律咨询，谢谢！ 1. 我2012/10/22入职一家外资企业， 合同期限为2年，做行政管理工作，应得月薪5000, 剔除 还没有办理交接跟辞职！！！ 而且我也不会主动辞职，目前单位属于违反劳动法，是否支付每年2个月的补偿金呢？ 像我这种情况是不是 1.补偿金 ...
//www.110.com/ask/question-2327140.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务