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我在医院上班,已经提前一个交辞职信了。一个过了。但是单位只口头同意让我先去新单位上班,而新单位要求有辞职证明或者离职证明才行,原单位同意给书面证明的 如果给我开证明了,就要给其他人开证明,总是推脱要领导一起讨论。如果我申请劳动法保护,医院会会在我的证明上给负评,还有我的职业变更需要原单位同意...
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但是只有是四川的员工被强制要求交到新疆,说是我们三个要是交到新疆,要么辞职要么自己交公司给于社保补助。在劳动合同中有这么几项条款“十一、 需服从。否则按照产贸送管理制度有关规定执行。 3.员工离职需提前一个提交申请。管理干部离职需提前三个提交申请。在公司安排接岗人员到位后,由乙方培训交接清楚 ...
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,但每周只去一天,这边的课程,学生还是由我来带,我同意了领导的安排。一个后(2016年123周六)凌晨因为爷爷去世跟领导请假(发信息)说周六,周日 法律资料,得知单位与我签订的劳动合同是违法的,按一年的合同期,我的试用期只能是一个单位却以零基础培养试用期的名义给我廉价劳动力的报酬六个。所以, ...
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我换工作了,原单位提前一个提出辞职申请,但是我辞职申请到10天新单位要求马上上班了。如果原单位没有批准我辞职,而我在提出辞职10天不够一个就离开原单位,原单位给我发工资,原单位是否应该发足我所实际工作天数的工钱,我没经原单位批准提前离职要承担责任的吗?...
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我要换给单位提前一个提出辞职,但是单位同意,要求我提前半年告知,如果我一个以后自己离职,他给我变更注册医生证怎么办?...
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本人三年前曾在一单位工作(档案在该单位里)。我辞职时,提前一个交了辞职报告,但公司未同意。我在一个后便没有去上班。公司打电话让我回去, 该公司发了将我开除的通告。我现在才知道。请问,这个通告会会记录在档案里吧? 我已经提前一个交了辞职报告,那么该公司开除我应该是违法行为。但我没有证据证明我曾经 ...
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本劳动合同无法继续履行,或非因甲方过错乙方提出解除劳动合同而甲方明确表示同意但甲方自行离岗的,由此形成的直接经济损失由乙方承担赔偿责任。 其中因 : 1 甲方为乙方支付的培训费用 2 因合同提前解除造成的空岗损失 劳动法规定提前一个递交辞职报告就可以离职。单位批准,要让我们交违约金。(空岗损失= ...
//www.110.com/ask/question-937470.html-了解详情
单位未与劳动者签署劳动合同,并收取员工押金为抵押,要求员工提前一个上交辞职报告,同意以后才将押金退回,单位是中旬发工资,这样的话还押了半个的工资,如果没有提前上交辞职报告,单位押金也会发并且那押了半个的工资也会发,这样合理吗?...
//www.110.com/ask/question-10658704.html-了解详情
我在以前工作单位按规定提前一个提出口头辞职,结果现在他们同意辞职,拖欠工资,我有通话录音也能间接证明他们当时同意了,我该怎么办?...
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在编教师,合同期到17年1终止,如提出辞职,是否只需根据劳动法提前一个即可?如单位同意,是否有权单方面终止?...
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