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按天计酬的劳动合同有法律效力吗?我在公司实习三个月,现在转正,签的是按天计酬的合同,公司解释说我们公司只有按天计酬的合同。 请问按天计酬的劳动合同有法律效力吗?公司能随随便便辞退我吗?...
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你好麻烦咨询下,以前临时工现在转正,临时的算不算工龄...
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公司工资分基本工资和补贴,前五个月补贴都是给的,现在转正反而以还未考试为由拖欠着补贴,三个月的补贴拖着。公司的这种行为是否属于拖欠工资的行为?...
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律师,我想问一下,我只签试用期的合同,现在转正没签,但是,公司找个理由,说我不服管教,说我抱怨工资低,要开除我,但不赔偿我三个月的工资,这合法吗?不过我的员工手册上说如果员工不服管教可以提出开除...
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在矿上干8年,以前用的别人的名字顶替,现在转正用自己的名字,但是矿上说我以前的工龄不算,问问能不能把工龄也转...
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公司规定试用期一个月,现在两个多月,没写转正申请,我想辞职,但是公司压我一个月工资不给,怎么办经理说一个月后就自动成为正式工,但是现在又给我一张转正申请书,才能按正式工资算,我还没写,我想走,可以吗?...
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转正 公司给从新缴纳保险,之前属于劳务派遣工,劳务公司缴纳的社保,每个月有从工资划扣个人缴纳的部分,但是缴纳四年, 现在转正,由公司从新给缴纳社保,之前的劳务派遣公司缴纳的社保怎么办? 除了每个月扣的4百多块钱外,什么都没发,现在换公司缴纳保险,之前每个月的工资白白扣吗。...
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我今年21岁,今年7月刚毕业,现在一家教育机构负责招生,已经试用4个月,这个月10.4让我转正转正后是交五险的,但是我不想交保险,因为我 没工作的话,到时候保险要我自己交,今天跟我说国家规定要交社保,我也不懂啊,跟我交的话,跟那个保险不搭噶吧,没什么关系吧,就是我辞职的话,对下面单位什么的 ...
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违法的,如果你说,就要么给你小鞋穿,老不让你转正,要么就要你走人的。然后现在转正工资是给你打工资卡的。当时每个月拿现金的时候也没有本人签名字。自己在 发工资的相关证明,问题是之前的钱都是发的现金,而且她们那里电脑底单也不知道删没。我们是每天纸上签到的形式记上下班的时间的,前面几个月的单子都丢。...
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我想咨询下,我在公司工作两个多月,签合同上写的三个月试用期,但是也说我一个月就转正,合同上也有一条写着,可以提前结束试用期。现在公司要辞退我,我能有经济赔偿麽?急问。求帮忙解答下 可是合同上签的是三个月试用期,提前转正也是口头上的,但是发的工资是按正式工资发的。我这样的能维护自己合法权益吗?...
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